Responsable du pilotage des activités d’exploitation sur un périmètre régional, avec pour objectif d’assurer la performance opérationnelle, la sécurité et le respect des engagements contractuels. En lien direct avec la direction régionale, le poste combine des responsabilités en gestion, développement commercial et management d’équipes.
Les missions incluent la supervision des contrats et des travaux, l’optimisation des performances économiques (pilotage du P&L et des budgets), ainsi que le développement de nouvelles opportunités commerciales. Le rôle implique également l’encadrement et le développement des équipes, dans le respect des exigences de sécurité, de conformité et de performance environnementale.
Titulaire d’une formation Bac+5, idéalement à dominante technique, avec au moins 5 ans d’expérience en management. Bonne maîtrise du fonctionnement des contrats de délégation de service public, avec une sensibilité aux enjeux de développement durable, notamment dans le secteur de l’eau.
Doté(e) de solides compétences en gestion et d’un excellent sens commercial, vous disposez de bonnes connaissances contractuelles et d’une forte capacité à développer des relations de confiance avec les parties prenantes. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens des responsabilités et votre engagement, vous savez fédérer et piloter des équipes.
Curieux(se), adaptable et à l’écoute, vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et d’aptitudes avérées en communication et en négociation.
Apporter aux acteurs économiques des solutions de flexibilité et de recrutement responsables leur permettant de se développer dans un environnement changeant. Permettre à nos salariés de valoriser leurs aptitudes, de développer leurs compétences et de se construire dans chaque bassin d’emploi.
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