Kinésithérapeute f/h

Le poste


Missions :

Principales missions :

-Réaliser des bilans afin d’établir les objectifs de la rééducation
-Assurer une prise en charge conforme à la prescription médicale
-Assurer une traçabilité des actes réalisés et des actions en lien avec la prise en charge des jeunes
-Réaliser le suivi rééducatif des jeunes accompagnés
-Participer à la mise en place et la surveillance des appareillages
-Eduquer et conseiller le jeune et son entourage pour favoriser son autonomie
-Travailler en pluridisciplinarité, à l’élaboration, le suivi et l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement de la personne.


Présentation de l’établissement :

La MAS de Château-Thierry accueille 40 adultes en situation de handicap en internat (polyhandicap, handicap psychique, traumatisme crânien, déficience intellectuelle).

L’établissement fait actuellement l’objet d’une extension avec le mise en place d’un dispositif d’accueil de jour modulable de 11 places dont 7 places « Hors les Murs » et une place d’hébergement temporaire


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

-----------------------------------


Profil


Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis : Diplôme d’Etat de Masseur Kinésithérapeute (DEMK) exigé

Autres critères :
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance du polyhandicap


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Diplomatie
Capacité à trouver des compromis acceptables avec ses interlocuteurs
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
-----------------------------------