Missions Générales : Organiser l'activité paramédicale de rééducation, animer l'équipe et coordonner les moyens des services de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Garantir la qualité, la sécurité et la pertinence des prises en charge en rééducation, en assurant le management d'équipes pluri professionnelles. Le cadre de santé s'inscrit comme un acteur stratégique, à l'interface entre le projet institutionnel et les pratiques de terrain, contribuant activement à l'amélioration continue des parcours patients et à l'innovation en santé. Missions permanentes : Organiser, coordonner et contrôler la qualité de la prise en charge des patients dans le respect des valeurs professionnelles, des règles et des procédures Organiser la continuité et la qualité des soins au sein des unités et y décliner la politique qualité du pôle (objectifs prioritaires) Développer la collaboration interprofessionnelle avec les équipes médicales, soignantes et médico-techniques, au service d'un parcours patient fluide et cohérent Evaluer les pratiques professionnelles et contribuer au développement des bonnes pratiques Gérer les Ressources Humaines et développer les compétences Planifier, organiser et répartir la charge de travail. Gérer les plannings et le temps de travail des agents dans le respect des moyens alloués et des règles de GTT Accompagner les professionnels (GPMC) : évaluation professionnelle et de formation et repérage des compétences individuelles et collectives Recenser les besoins de formation Savoir mettre en uvre des actions d'accompagnement spécifique pour les professionnels en lien avec les projets de service et les situations rencontrées Participer au recrutement des rééducateurs en collaboration avec l'encadrement supérieur de pôle Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants Animer des temps d'échange, d'information et de travail avec les équipes (groupe de travail, SUM) Savoir responsabiliser et autonomiser les membres de ses équipes Savoir anticiper les situations conflictuelles et les gérer si nécessaire Manager et fédérer les équipes de rééducation (masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens), en favorisant la cohésion, le développement des compétences Organiser l'accueil et l'intégration des étudiants : être le relai auprès des instituts de formation, avoir une attention particulière à la présentation de l'établissement et du pôle en vue de développer l'attractivité du CHU auprès des étudiants. Gérer les moyens matériels nécessaires à la réalisation des activités de rééducation Veiller au bon fonctionnement du matériel de rééducation, des équipements et des locaux et organiser leur maintenance Savoir identifier, argumenter et prioriser les besoins en matériel (hôtelier, biomédical) Contrôler la gestion des stocks et commandes Missions spécifiques : - Gestion d'équipes à distance nécessitant la mise en place d'une organisation spécifique et de moyens de communication développés (Visio) - Etre en relation étroite avec les cadres de santé des unités de soins pour connaitre : o Les besoins en soins de rééducation des patients et y pourvoir. o Les projets de service et y intégrer les rééducateurs - S'assurer de la réalisation du codage de l'activité de rééducation : relevé d'activité et PMSI Promouvoir la culture du PMSI sur les secteurs de SMR en collaboration avec les cadres diététiciennes et le cadre administratif du pôle 3R Missions ponctuelles : Assurer la promotion de la rééducation au sein de l'établissement auprès de l'ensemble des pôles Possible intervention pédagogique auprès des instituts de rééducation de la région S'impliquer dans la vie du pôle (participation réunions d'encadrement, bureau de pôle) et contribuer à mettre du lien entre les différentes unités de soins et les équipes de rééducation. Collaborer avec les collègues Cadres du pôle dans un esprit d'entraide et de partage de valeurs professionnelles dont l'honnêteté. Animer des groupes de travail et de réflexion en lien avec les orientations du projet de soins, du projet de pôle et des projets de service Participer ou représenter le pôle au sein d'un groupe de travail institutionnel (CMSIRT, tutorat polaire, CLUD) Pour plus d'informations, possibilité de contacter Me Isabelle JOZEFACKI CSP Pole 3R, au 02 32 88 91 81 Pour candidater, rendez-vous sur www.chu-rouen.fr, rubrique « Nous recrutons ». Merci de bien vouloir postuler directement via le lien menant au site du CHU.
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