Coordinateur recrutement et formation f/h

PRESENTATION

Le Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center dévoile le nouveau Lobby Marriott Great Room, un espace vibrant qui vous accueille avec sophistication et confort dès votre arrivée.

Se situant dans le 14ème arrondissement de Paris, notre hôtel possède une localisation stratégique au cœur de la rive gauche.

Doté de 757 chambres (dont 51 suites) et d’un centre de conférence de 5000 m2 d'espaces polyvalents (offre exclusive pour Paris intra-muros), l’établissement propose un lieu de réception haut de gamme en plein Paris.

Nos équipes chaleureuses et multiculturelles ont à cœur d’offrir un service exceptionnel dans un environnement qui s’adapte à tous les besoins.

Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, nous vous invitons à postuler !

RESUME DU POSTE

Le Coordinateur Recrutement et Formation gère l’intégralité du recrutement en lien avec l'Adjoint DRH et le DRH.

Au sein d’une équipe Ressources Humaines à l’écoute des services opérationnels de l’hôtel, le Coordinateur Recrutement et Formation participe activement à l’amélioration de l’environnement de travail, dans le respect des standards et de la législation du travail.

Recrutement

1. Réceptionner les demandes de recrutement,
2. Elaborer les annonces et assurer le suivi des candidatures,
3. Contacter les organismes de recrutement (France Travail, APEC, cabinets de recrutement, etc …) le cas échéant,
4. Mener les entretiens avec les Chefs de Services,
5. Constituer les dossiers de recrutement dès leur finalisation,
6. Entretenir de bonnes relations avec les écoles et centres de formation professionnelle,
7. Animer les visites d’écoles,
8. Participer aux différents salons de recrutement.

Formation

9. Assister l'Adjoint RH et le DRH dans le pilotage des projets : identification des besoins, développement des compétences, gestion administrative des dossiers,
10. Animation de la formation : organiser, animer et/ou participer aux formations (intégration

PROFIL RECHERCHE

Diplômé en Ressources humaines ou Hôtellerie avec une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Doté d’un bon esprit d’équipe, notre Coordinateur Recrutement et Formation est autonome et a une excellente capacité d’organisation et une rigueur naturelle, indispensables pour naviguer sereinement entre les priorités, les échéances et les interlocuteurs variés.

Parallèlement, il dispose d’une réelle capacité d'écoute et une aptitude à la communication écrite et orale.

Maîtrise de l'anglaise indispensable (oral et écrit).

Maîtrise du Pack Office Microsoft.

AVANTAGES

11. Rémunération sur 13 mois
12. Mutuelle avantageuse
13. Prise en charge des frais de transports à 50%
14. Tarifs employé sur des milliers d’hôtel à travers le monde
15. Contrat de 35 heures sur 4 ou 5 jours.

Rémunération : 32 - 34K

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.