Chef de l'unité gestion des ressources humaines pour les agents du mi

Informations générales Référence BA079ATB-113833 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de l'unité gestion des ressources humaines pour les agents du MI Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Au sein du pôle ressources humaines du SGCD du 79, le chef de l’unité gestion RH MI assure l’encadrement de l’unité composée de 4 agents (3 B et 1 C) et coordonne l’activité de l’unité. Le PRH a en charge la gestion de l’ensemble des effectifs du périmètre de l’administration territoriale de l’État (DDT, DDETSPP, Préfecture et sous-préfectures, SGCD), soit 450 agents rattachés à 5 ministères différents. L’unité gestion RH MI intervient auprès des agents de la préfecture, des sous-préfectures et du SGCD, et a en charge les missions suivantes : – Gestion administrative et statutaire des agents : mise à jour du SIRH Dialogue 2 tenue des dossiers individuels information et conseil des agents sur leur situation administrative suivi et gestion des contrats (courts, longs, CDI) suivi du temps de travail (CASPER) gestion des maladies (CMO, CLM, CLD, accidents de service, maladie professionnelle, etc.) – Paye et régime indemnitaire : réception, instruction, contrôle et transmission des éléments ayant un impact sur la paye, au niveau ad hoc : astreintes, heures supplémentaires, jours de carence, grève, NBI préparation des exercices indemnitaires établissement des fiches financières et information des agents – Dialogue de gestion, suivi du titre 2 et des emplois du BOP 354 : suivi des plafonds d’emploi et suivi de l’exécution du BOP 354 T2 dans OPTIMATE mobilité et recrutement (publication des fiches de postes) Votre environnement professionnel : Activités du service : Le pôle des ressources humaines pilote les activités suivantes : gestion RH de proximité, action sociale, formation, mobilité, recrutement des contractuels, suivi des effectifs et de la masse salariale. Composition et effectifs du service : Le pôle des ressources humaines est composé de 16 agents (3 A, 6 B, 6 C et 1 apprentie). Liaisons hiérarchiques : L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle RH et de son adjoint. Liaisons fonctionnelles : Corps préfectoral, délégué à l'appui au pilotage pour le MI, services gestionnaires régionaux et administration centrale. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : NBI 10 points Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis Connaître les règles applicables aux ressources humaines - niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis Savoir analyser - niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Poste à encadrement et autonomie ouvrant des possibilités de promotion au grade supérieur Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter : La responsable du PRH : Mme Stéphanie THIOUX Tél : 05 49 08 67 16 / 06 73 09 95 94 stephanie.thioux@deux-sevres.gouv.fr Le directeur du SGCD : M. Dominique LARONDE dominique.laronde@deux-sevres.gouv.fr Lien vers le formulaire unique de mobilité (à joindre obligatoirement) : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/medias/documents/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Codes emplois types : 2 emplois - 0,3 - Code RIME FP2GRH01 et code RMFP ERGRH014 - 0,7 - Code RIME FP2GRH06 et code RMFP ERGRH002 Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79) Lieu d'affectation Préfecture des Deux-Sèvres - 4 rue du Guesclin - 79000 Niort Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture des Deux-Sèvres Date de vacance de l'emploi 01/03/2026