Responsable projets méthodes usine (h/f)

Offre n° 195BMWM
Responsable projets méthodes usine (H/F)

Actualisé le 08 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en œuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au cœur desVous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde.Responsabilités- Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût.- Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management.- Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production.- Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification.Qualifications- Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet.- Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management.- Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité.- Maîtrise de l'anglais (niveau B2).Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :- Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus.- Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique.- Expérience en projets de chrono-analyse.Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:- Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet.- Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue.- Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets.Référence : 15694

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* à négocier selon profil


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
* Cadre réglementaire environnemental
* Concevoir des procédures de fabrication
* Concevoir et gérer un projet
* Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
* Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
* Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
* Mettre en oeuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production
* Méthodes d'industrialisation
* Méthodes d'organisation du travail
* Méthodes process
* Méthodes produit
* Optimiser la performance de l'organisation
* Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
* Procédures de fabrication
* Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
* Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
* Superviser des installations ou des transferts industriels
* Transmettre une technique, un savoir-faire
* Anglais Cette langue est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique


Employeur

500 à 999 salariés

Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.


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