Alternance amoa

Description de l'employeur


Au sein du Domaine SI MAINTENANCE de la Division Maintenance Affectation et Mouvement de la DSI M l'équipe AMOA SI ESSIEUX, sous la responsabilité d'un chef de projet, a pour mission de piloter la réalisation et la mise en service des évolutions de l'application. Elle est par ailleurs garante de la qualité de service délivré aux utilisateurs et suit le bon traitement des actions de maintenance.


Description du poste

L'alternant(e) participera activement aux travaux de maintenance corrective et évolutive de l'application SI ESSIEUX. Dans ce cadre, il/elle sera amené(e) à :

1. Travailler sur les rapports : il/elle commencera par faire un état des lieux des rapports existants, puis participera à la refonte de certains d'entre eux en respectant les cahiers des charges métiers. Il/elle sera accompagné(e) par l'équipe MOA tout au long des différentes phases.

2. Travailler sur les PEV et MEV (Petite et Moyenne EVolution) : il/elle contribuera à l'identification des besoins de petites et moyennes évolutions de l'application SI ESSIEUX et participera à leur mise en oeuvre.

3. Intégrer des robots créés pour des contournements dans le SI ESSIEUX : il/elle participera au recensement des robots existants et sera chargé(e) de leur intégration dans l'application SI ESSIEUX. Il/elle sera accompagné(e) tout au long de cette mission par l'équipe MOE et participera aux différentes phases de conception fonctionnelle et détaillée.

4. Contribuer au monitoring des flux entrants et sortants de l'application SI ESSIEUX : Il/elle participera à la mise en place des outils nécessaires et recevra les orientations nécessaires pour mener à bien ses actions. Cette mission offre une opportunité de développement de compétences et une contribution valorisante dans le domaine du monitoring des flux.

5. En plus de ces missions, l'alternant(e) participera également à la réalisation des phases de recette multi-brique dans le cadre des chantiers techniques en cours. Il/elle sera amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes métiers et SI intervenant sur le chantier SI ESSIEUX.

6. L'alternant(e) sera formé(e) aux différentes techniques et outils nécessaires à la réalisation de ses missions et sera accompagné(e) par les différentes équipes intervenant sur le chantier SI ESSIEUX.

7. L'alternant(e), dans le cadre de sa formation, sera amené(e) à travailler sur d'autres applications de l'écosystème OSMOSE (GMAO et ou GMAT)


Profil recherché

Compétences :

oInitiative, Capacité d'écoute, Coopération

oAnimation de réunions simples pendant sa présence

oLa connaissance d'un progiciel GMAO est un réel plus (MAXIMO, INFOR .

Déplacement ponctuelle en Technicentre de Maintenance (TM)

Rythme d'alternance souhaité :

o3j/2j ou 3s/1s

Durée du contrat :

o3 ans - (2 ans si c'est Master ou jusqu'à 3 ans si c'est en école d'ingénieur)


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



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