Overview
Rattaché.e à la Responsable Juridique & Droit Social votre poste consistera à co-créer des actions d'accompagnement et de suivi pour atteindre un objectif de compliance (conformités légales conventionnelles et Groupe). Notamment à encadrer les procédures écrites de lentreprise accompagner la montée en compétence des managers en matière de droit social rédiger les notes de service juridiques limiter les contentieux et réduire les risques.
Responsabilités
* Support opérationnel aux HRPB
* Suivi des précontentieux et contentieux
* Rédaction de courriers disciplinaires
* Relations sociales
* Contribuer au suivi et à la réalisation du planning social (réunions consultations accords négociations)
* Support dans la rédaction des accords collectifs
* Veille et conseil juridique
* Assurer la veille juridique et les communications récurrentes aux membres de léquipe RH
* Apporter des conseils juridiques au Service RH & aux Directions Opérationnelles
* Rédiger les notes de service juridiques
* Relation institutionnelles
* Participer à la gestion des relations institutionnelles avec linspection du travail et de la médecine du travail
* Autres
* Réalisation daudits sociaux
* Contribuer aux reporting légaux et groupe.
Qualifications
* Titulaire dun master en droit social
* Expérience de 2ans minimum sur un poste similaire
* Bonne connaissance du pack office
* Rigueur
Informations supplémentaires
Prêt à prendre la route avec Continental Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
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