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Marbrier h/f

Ay
CDI
Temporis
Publiée le 22 mars
Description de l'offre

ARTISAN DE LA MÉMOIRE : DEVIENS MARBRIER FUNÉRAIRE (H/F)
Lieu : Aÿ-Champagne (51)
L’opportunité : Rejoindre une agence de pompes funèbres historique du secteur qui cherche à renforcer son savoir-faire local.

Ton rôle : Entre technique et respect
En tant que Marbrier, tu es le dernier maillon de l'hommage rendu aux familles. Tu travailles la pierre et le granit pour créer et entretenir des monuments qui durent.

- Tu assures la pose, le montage et la rénovation des monuments funéraires.
- Tu réalises les travaux de terrassement et la construction de caveaux.
- Tu effectues l'ouverture et la fermeture des sépultures lors des cérémonies.
- Tu veilles à la propreté et à la dignité des lieux d’intervention.

Ton profil : Précision et Savoir-être
On cherche quelqu'un qui a le goût du travail bien fait et qui comprend l'importance de sa mission.

Ton expérience : Tu as déjà une première expérience réussie en marbrerie, en taille de pierre ou en maçonnerie. Tu maîtrises les outils de découpe et de levage.

Tes atouts : Tu es reconnu pour ta rigueur et ta discrétion.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission qui a du sens : Tu exerces un métier d'artisanat noble au service des familles.

L'ancrage local : Travailler au cœur d'Aÿ-Champagne, dans une structure à taille humaine.

Évolution : Si tu as les bases mais que tu veux te perfectionner sur des techniques spécifiques (gravure, pose complexe), on t'accompagnera dans ta progression.

Tu souhaites mettre ton savoir-faire au profit d'une entreprise de confiance ?
Envoie-nous ton CV et rencontrons-nous pour construire la suite !
Contacte-nous à l’agence au 03 26 87 56 97 ou envoie-nous ton CV à

En rejoignant Temporis Epernay tu bénéficieras :

- D’un suivi personnalisé par notre équipe,
- D’avantages comme notre CE, acompte à la semaine, notre mutuelle…
- D’un accompagnement spécifique avec notre partenaire pour la garde de tes enfants, pour louer un logement ou une voiture…
A bientôt !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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