Description du poste
Vous serez responsable de l’équipe Virtualisation (1 A, 3B et 1 apprenti) et de l’équipe d’Architecture technique (6A, 1B et 2 apprentis).
Service Virtualisation.
Ses missions consistent principalement à déployer, gérer, sécuriser et optimiser des environnements virtuels pour améliorer l’efficacité, la flexibilité et la résilience des infrastructures informatiques des équipes projets dans les étapes de Développement (DEV) et d’Intégration Applicative (IA) au sein de la DGFIP.
Pôle d’Architecture
Ce service constitué d’Intégrateurs Techniques, met en œuvre la solution conçue par l'architecte à partir d’entrants fournis par la MOE.
L’équipe produit les éléments nécessaires à la création des plateformes des environnements de IIA et d’Intex/production.
L’équipe assure la représentation technique et fonctionnelle du CAT, et est en interaction avec les MOE clientes, ainsi qu’avec les bureaux garants des normes d’architecture de la DGFIP et les exploitants répartis dans les services déconcentrés.
Elle apporte son expertise technique et contribue à l’amélioration des processus, à la mutualisation et à l’enrichissement d’une base de connaissances. Elle participe à l’identification et au partage des bonnes pratiques
En tant que responsable des deux équipes, vous aurez pour mission :
1. superviser et animer les équipes
2. suivi de l’activité des équipes
3. soutien technique
4. suivi administratif et organisationnel
5. participer aux travaux des équipes
6. participer à la comitologie métier du périmètre d’activité
7. animer des réunions
8. participer à l’équipe de direction de l’ESI (travaux transverses, représentation de la RESI en cas de besoin, apporter son expertise dans son domaine d’activité…)
Vous veillerez également à :
9. coordonner et fédérer les équipes
10. mutualiser les bonnes pratiques
11. veiller aux conditions de vie au travail des équipes
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Des déplacements pourront vous être demandés dans le cadre de formations ou de réunions exceptionnelles.
Le télétravail est envisageable et sera à définir avec la responsable d’ESI.
Description du profil recherché
Savoir-être
12. Loyauté
13. Rendre compte à sa hiérarchie
14. Esprit d’initiative, esprit de synthèse
15. Sens des responsabilités
Savoir-faire
16. Qualités managériales avérées (capacité d’écoute et aptitude solide au dialogue)
17. Grande adaptabilité, forte disponibilité
18. Appétence pour les actions d’attractivité
19. Compétences requises / Connaissances recherchées
20. Compétences Systèmes Linux avérées.
21. Maîtrise des outils de déploiement Puppet et Cobbler.
22. Maîtrise des outils Jira/Confluence
23. Connaissance des principes de conteneurisations
24. Très bonne expression écrite et orale.
Une qualification informatique est requise.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
25. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
26. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
27. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
28. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
29. SAVOIR-FAIRE - Manager
30. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
31. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
32. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
33. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
34. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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