Description du poste
Concrètement, quel sera votre quotidien ?
Le poste de technicien conseil action sociale est rattaché à l'unité administrative d'action sociale au sein du département action sociale. Il / elle sera chargé(e) de :
- le traitement des dossiers d'aides collectives aux partenaires (prestations de service, subventions et prêts collectifs) :
1) recueil des informations et documents nécessaires à la constitution des dossiers de financement,
2) analyse de la cohérence des données déclarées et documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires,
3) instruction, traitement et suivi des dossiers jusqu'à leur mise en paiement,
4) information, accompagnement et conseil auprès des partenaires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et l'utilisation des applicatifs informatiques mis à leur disposition.
- le traitement de dossiers d'aides individuelles aux familles.
Profil recherché
Vos compétences
Quel est le profil idéal ?
- connaissance de l'action sociale des CAF et de leurs partenaires appréciée
- connaissances juridiques de base appréciées
- maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- capacités rédactionnelles
- capacités d'adaptation dans un contexte de changements
- goût et capacités pour le travail en équipe
Votre formation
Bac + 2 (diplôme dans les domaines social/gestion et/ou comptabilité souhaité)
Informations complémentaires
Dans le cadre de notre politique diversité, une attention particulière, à compétences égales, est portée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Nos avantages :
- 36 heures avec 3 jours de RTT par an ou 39h avec 18 jours de RTT.
- système d'horaires variables - possibilité de télétravail de 1 à 3 jours par semaine lorsque l'autonomie sur les activités du poste est acquise
- complémentaire santé et prévoyance
- rémunération sur 14 mois - une prime d'intéressement au prorata temporis
- tickets restaurants ou carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé)
- primes de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
- avantages et tarifs préférentiels proposés par le CSE (place de cinémas, parcs, pass CE…)
- ,57 euros bruts mensuel x 14 mois, soit 26 .98 euros brut annuel + prime d'intéressement au prorata du temps de présence
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