Nous recrutons pour notre client, leader européen des technologies de GRC, un(e) Responsable Ressources Humaines afin d’accompagner la structuration et le développement de l’entreprise.
Rattaché(e) directement au CFO, vous jouerez un rôle clé dans un contexte entrepreneurial où tout est à construire.
Vos missions principales
• Piloter les sujets RH du quotidien : recrutement, onboarding, formation, suivi RH et accompagnement managérial.
• Développer la culture d’entreprise et les initiatives RSE.
• Structurer les process, outils et politiques RH pour accompagner la croissance du groupe.
• Contribuer à l’intégration de nouvelles entités dans un contexte d’expansion.
Pourquoi les rejoindre ?
• Croissance rapide et durable.
• Environnement moderne, digital et collaboratif.
• Culture bienveillante, dynamique et tournée vers l’innovation.
• Poste évolutif avec de réelles perspectives d’impact.
Poste basé à Paris, avec flexibilité et télétravail possible.
salaire : 40/50K fixe brut annuel
Télétravail : 2 jours
Profil recherché :
4 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste RH généraliste ou Responsable RH.
Forte autonomie, sens du relationnel et capacité à structurer dans un environnement en transformation.
• Intérêt pour les environnements dynamiques, internationaux et technologiques.
Process de recrutement
• 1er entretien visio avec Lucile, TAM au sein du cabinet de recrutement Facilib
• Suite des entretiens avec le client
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