Publiée le 1 avril
Description de l'offre
Description du poste et Missions
Les missions du poste :
La mission principale du poste est d'assurer les travaux de réparations et de maintenance des installations industrielles et du site.
Vos missions seront :
- Effectuer la maintenance et l'entretien des outils de production
- Rechercher et identifier rapidement la panne et y apporter une solution efficace et rapide.
- Effectuer les réparations.
- S'assurer de la mise en œuvre du plan de maintenance et de sa bonne exécution par les ressources dédiées
- Conseiller les utilisateurs et effectuer le compte-rendu des interventions à l'autorité hiérarchique
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
- Etablir un planning des interventions d'entretien en se basant sur les documentations techniques et les préconisations du fabricant
- Mettre à disposition les moyens techniques au niveau : du parc machine, de la mise en route, de l'entretien, des infrastructures techniques et environnementales.
- Coordonner les intervenants extérieurs,
- Assurer la mise à jour de la documentation technique des machines suite à des modifications (schémas électriques, programme),
- Proposer et réaliser des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue dans un souci d'amélioration des conditions de travail et des performances industrielles
- Participer à l'entretien du bâtiment et de ses abords.
Missions évolutives en fonction du diplôme suivi.
Salaire : Grille de rémunération d'alternance. Entre 28% et 100% du SMIC (510.44€ à 1823.03€)
Profil recherché
Vous disposez d'un esprit d'initiative et d'équipe. Organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et des responsabilités.
En véritable homme/femme de terrain vous êtes attiré(e) par le secteur de la maintenance.
Le travail en équipe vous anime.
Type de contrat : Apprenti, 35 heures / semaine.
Durée du contrat d'apprentissage : deux ans
Disponibilité : Septembre 2026
Formation suivie Bac +2
Informations utiles
Rémunération : Selon grille de rémunération légale
Avantages :
- Equilibre vie pro/vie perso respecté
- Mutuelle prise en charge à 75% de la part isolée
- Remboursement 50% des frais de transport en commun
- Contrat prévoyance
- Partenariat action logement, aide au logement
- Tarifs préférentiels sur nos produits et certains produits partenaires
Engagés pour l'inclusion :
Notre entreprise est fière de promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous veillons à offrir un cadre de travail accessible et à adapter nos processus si besoin pour garantir un recrutement équitable.
