Avant-vente communications unifiées h/f

Rejoins notre équipe avant-vente et fais la différence sur des projets stratégiques.

Chez nous, l'avant-vente ne se limite pas à du support technique : tu es un véritable partenaire des équipes commerciales et un acteur clé de la réussite des projets clients.

Au coeur des sujets de téléphonie IP, de communications unifiées et de collaboration, tu conçois des solutions sur mesure, alliant performance, innovation et simplicité d'usage.

Tu interviens dès les phases amont pour comprendre les enjeux clients et proposer des architectures solides, évolutives et adaptées à leurs besoins métiers.

Ton rôle au quotidien :

En tant qu'Avant-Vente, tu es à la fois expert technique, conseiller stratégique et facilitateur business :

- Tu imagines et conçois des architectures de communications unifiées (on-premise & Cloud) performantes et durables
- Tu dimensionnes les solutions dans leur globalité (IPBX, SBC, trunk SIP, licences, équipements) avec un souci constant d'optimisation
- Tu portes la vision technique auprès des clients et prospects en animant des présentations impactantes
- Tu accompagnes les clients dans leurs choix et leurs projets de transformation (migrations, évolutions, modernisation des infrastructures)
- Tu travailles main dans la main avec les équipes commerciales pour construire des réponses différenciantes aux appels d'offres
- Tu analyses les besoins, formalises les architectures et garantis la cohérence des solutions proposées
- Tu restes en veille permanente sur les innovations et évolutions des technologies voix, vidéo et collaboration

Pourquoi ce poste va te plaire :

- Tu interviens sur des projets variés, à forte valeur ajoutée
- Tu joues un rôle clé dans la réussite commerciale et technique des projets
- Tu évolues dans un environnement collaboratif, où ton expertise est reconnue
- Tu es au plus proche des innovations dans un secteur en pleine transformation

Poste basé à Noyal-sur-Vilaine, avec des déplacements ponctuels chez nos clients et au sein des agences Hexatel.

Pourquoi HEXATEL ?

- Une culture d'entreprise forte : exigence, proximité, indépendance.
- Une politique RH engagée : parcours d'intégration, accompagnement managérial et d'un(e) parrain/marraine, formations internes et externes, suivi RH.

Ce que nous offrons :

- Rémunération : fixe + primes trimestrielles.
- Équipements fournis : PC, mobile, Salesforce.
- Véhicule de fonction ou forfait kilométrique.
- Charte télétravail.
- Avantages sociaux :
- Forfait jours (25 jours de congés + 10 jours RTT)
- Carte tickets restaurant Swile (pris en charge à 60% par l'employeur)
- Mutuelle (pris en charge à 60% par l'employeur) et prévoyance
- Épargne salariale (intéressement, participation, PERECOL)
- CSE

Poste à pourvoir au 1er octobre 2026.

HEXATEL s'engage en faveur de l'inclusion et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.