Lieu : Cholet, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
* Notre savoir-faire technologique
* Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
* Un environnement inclusif et bienveillant
* Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Entre Nantes et Angers, proche de la côte Atlantique, notre site de Cholet à dominante R&D et à forte empreinte industrielle, est spécialisé dans les radiocommunications de défense, les systèmes de communications par satellites et les solutions de cybersécurité.
Alternance de 1 an située à Cholet (49)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement de Cholet (2100 collaborateurs), et en étroite collaboration avec les HR Partner vous accompagnez les managers, dans un environnement à la fois d’ingénierie, d’industrie et de support.
Vos missions:
1. Participer à l'intégralité des activités RH:
* Déploiement des politiques RH (recrutement, formation, gestion de compétences, rémunération, …),
* Support au processus de promotions et des mobilités,
* Support au HR dans le cadre de Reporting, présentation, marketing RH (vidéo, interview) et rédaction de communication,
* Gestion des apprentis et stagiaires
* Proposition et mise en place des projets RH (ateliers formation managers, programme d’intégration…)
2. Pilotage de projets:
* La gestion de compétences critiques :
o Organisation de réunions de Talent Review Sharing
o Suivi autonome des plans de transfert de savoirs et reporting
o Amélioration continue des processus
* La diversité & Inclusion, le Handicap, ou la QVT
o Construction des feuilles de route et suivi des actions.
Votre profil :
Vous intégrez un Master 2 en alternance spécialisée dans les Ressources Humaines?
Vous avez une première expérience en stage ou alternance dans ce domaine?
Vous maitrisez le Pack office (Excel et PowerPoint notamment), et vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies?
Vous souhaitez évoluer sur des fonctions RH généralistes terrain, en contact direct avec les managers et salariés?
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre prise d’initiative, votre rigueur et votre fiabilité ?
Votre sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit et votre curiosité intellectuelle sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous!
Mot de l'équipe : Rejoignez une équipe RH dynamique et bienveillante, au sein d’un environnement industriel stimulant, où collaboration et innovation sont au cœur de nos projets RH. Cette alternance sera l’opportunité pour vous, de valoriser vos acquis académiques, de participer à des projets variés et développer de nouvelles compétences.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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