Apprentissage acheteur logiciel h/f

Prêt(e) pour un défi ? Rejoignez une alternance recommandée par 92% de nos anciens alternants ! Négociez avec les plus grands éditeurs de logiciels (SAP, Oracle) dans un contexte international et ayez un impact réel. #Achats #Tech #Alternance #Recrutement 92% :c’estle pourcentaged’alternantsqui recommanderaient à un ami de postuler cheznoushttps://choosemycompany.com/fr/recrutement/axa/avis-des-salariesType ?alternance de 12 moisQuand ?àpartir du01/09/2026Où ?Paris 17èmeVOTRE FUTUR TERRAIND’EXPRESSIONÀ propos d’AXAPrésents dans 51 pays, les 145 000 collaborateurs et distributeurs d'AXA s'engagent aux côtés de 93 millions de clients. Nos expertises s'expriment à travers une offre de produits et de services adaptés à chaque client dans trois grands domaines d'activité : l'assurance dommages, l'assurance vie, épargne, retraite & santé et la gestion d'actifs. En tant que l’un des plus grands assureurs au monde, notre raison d’être est d’agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions. Nos valeurs reflètent la culture que les équipes du Groupe à travers le monde vivent et expriment chaque jour. La force de la culture d'entreprise d'AXA et sa remarquable continuité managériale depuis plus de 40 ans se manifeste également dans la proximité de ses valeurs à travers les différentes périodes. Courage, Intégrité, One AXA et Customer First sont les quatre valeurs fondamentales adoptées par le Groupe depuis 2016.À propos de notre entitéAXA Group Operations est une entreprise durable axée sur la technologie. Notre entité est l'un des principaux catalyseurs de la transformation du Groupe AXA. Nous travaillons à renforcer l'évolution de notre business model d'assurance grâce à la technologie, les opérations, les données et l'innovation. Nous nous assurons de sa mise en œuvre concrète à l'échelle mondiale avec une expertise reconnue sur la qualité d’exécution et les services auprès de nos clients. Nous sommes présents dans 16pays avec des équipes hautement qualifiées et engagées.Les équipes d’AXAGroup Operations sont composées de :GroupTechnologyOperationsetGroup CIO: définissentla stratégie IT globale d’AXA ; favorisentla convergence de l’IT au sein des entités et leur fournissentdes services partagés ;Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant lacyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;GroupData AI & Innovation : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ;identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;GroupProcurementandSourcing: définie la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;Group Strategic Program Management: s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;GOGeneralSecretary& Risk : définit leframeworkde management durisket s’assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.GOTransformation : accélère la transformation agile au sein deGroup Operations ; établit et met en œuvre une stratégieressources humaines, communication et accompagnement du changementcommune à notreentité.GOStrategy,Organization&Processes :L’équipe de stratégie de GO dirige la définition et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du Groupe AXA, dirige les investissements de GO et assure la bonne exécution des projets stratégiques et critiques de GO. GOOrganization,Processes& Data gère et supervise la façon dont nous fonctionnons de manière transversale chez GO : assurer l’alignement de notre structure organisationnelle avec notre modèle opérationnel cible, définir et mettre en œuvre une méthodologie commune pour l’amélioration des processus.GO Finance :Le service financier de GO oriente et surveille la stratégie de GO planifier, établir et suivre les budgets, états financiers conformément à la réglementation les besoins, surveille la trésorerie et s’assure l’application stricte des lois locales et internationales règles fiscales.VOTRE FUTURE CONTRIBUTIONDans ce contexte, vous intégrerezle départementSoftwareCategoryManagementau seindeGroupProcurement.Rattaché(e) auSoftwareCategoryExecutiveManager,vous aurez pour missions principales de :Contribuer à gérerproactivement le cycle de vie des contrats,Participer à la négociation/renouvellement de certains contrats avec des éditeurs majeurs (SAP,SalesForces, IBM, Oracle) :recueuildes besoins, élaboration deDemandPlan, réflexion sur les « Deal Principles », coordination des différentes parties prenantes,negotiationsavec les éditeursSupporter l’organisation de la communauté AchatsSoftwareà laquelle participent les différents acheteurs AXA dans le monde,Supporter la mise en place d’unMidOffice achats SoftwareOffShorepour letailspendMise à jour de la segmentation fournisseurs en lien avec lesreposnablesproduits et les acheteursPrendre part, au sein d’une équipepluri-disciplinaire, à la gestion de risques (confirmité, protection des données personnelles,sécurité de l’information, résilience opérationnelle, etc.)liée aux achats de la catégorie,Participeret/oumener lesconsultations(RFI, RFP)dela catégorie.…Vous développerez :Vos capacités de négociation dansunmarchécomplèxeet difficile,avec des interlocuteurs pluridisciplinaires (juristes, commerciaux,SMEs, etc.),Votreabilitéà communiquer avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes(fournisseurs majeurs de l’IT), dans le contexteinternationnald’un grand groupe,Votre compréhension et connaissance du marché de l’IT et plus spécifiquement des éditeurs Software (modèles delicensing, pratiques commercialeset contractuelles,etc.),Vos capacités d’analyse, de synthèse et de restitution de l’information au sein de la fonction achats (rédaction d’appels d’offres, analyse des offres, négociation, restitution de recommandations,etc.).VOTRE BACKGROUND…Vous aimez :Le monde des technologies (Software, Cloud,Data,etc.),Evoluerdans un environnement challengeant,Être un acteur central du processus achats,transverse aux différents métiers et fonctions internes,Négocier dans un environnementcomplèxeet difficile(éditeurs de logicielsen situationoligopolistique oumonopolistique).Formation :Ecoled’Ingénieur,EcoledemanagementouUniversité,avecune formation achatsde niveauBac+5 ou Bac+6.Ecole(s) cible(s) :MAIKedgeBS,DESMAGrenoble EM,GAI ESSECet autres formations achats de 2ème ou 3ème cycle.Spécialisation :Achats.Rythme d’alternance idéal :3semainesentreprise /1semaineécole parmois,Compétences comportementales/ Softskills:Forte aisance relationnelle,Gestion du stress,Agilité d’esprit,Capacité de synthèse.Compétences techniques / Hardskills:Négociations commercialeset juridiques,Connaissanceet appétence pour le domaine de l’IT (Software, CloudComputing, etc.),Finance et modèles delicensingdes fournisseurs IT(notamment des éditeurs Software),Connaissancedes fondamentaux juridiques et droits des contrats sur lesproblématiqusSoftware (propriété intellectuelle, usage,licensing, responsabilité, etc.).Langues :Anglais et Français courant (tous les documents seront à rédiger en anglais, et les communications avec les parties prenantes internes et externes seront majoritairement en anglais).Outils informatiques :Office 365, Microsoft Teams REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZDepuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avecl’alternance, nous offrons aux étudiantsunevéritable opportunité d’insertion professionnelle.L’alternancenous permet aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.Nosalternantspartagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans unparcours d’acquisition de compétences.Les talents détectés parmieuxconstituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tousles niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).