Description du poste et Missions
Nous sommes à la recherche d’un.e Directeur.rice de centre basé.e à Poitiers.
Votre cadre de travail :
Basé.e dans les bureaux du centre commercial Aushopping Poitiers Sud, vous avez la responsabilité des sites de Poitiers, Chasseneuil et Châteauroux ainsi que du management des équipes sur place.
Ce que nous allons faire ensemble :
Vous êtes l’ambassadeur de la vision Nhood sur le site et le territoire qui l’entoure. Vous assurez un rôle opérationnel permettant de garantir une expérience visiteur unique et personnalisée, et participez activement à la vie de cité. Vous veillez au respect de l’ensemble des termes des mandats du site et garantissez la bonne exploitation technique et patrimoniale des mandats.
Vos missions :
Gestion du site :
* Assurer la bonne exploitation quotidienne du site et faire appliquer le règlement intérieur
* Garantir la maintenance technique du site en pilotant les entreprises des différents corps de métier nécessaires
* Garantir la sûreté, la sécurité, la conformité et la réglementation sur le site (mandat de Responsabilité Unique de Sécurité)
* Développer l’attractivité du site en s’appuyant sur la connaissance de ses clients et du territoire
* Gérer et optimiser le budget et la performance du site (People / Planet / Profit)
* Développer et accompagner le business des commerçants (expertise et savoir-faire Nhood)
* Construire et animer l’ambition du site au service de nos clients (visiteurs et commerçants)
* Conseiller, proposer, organiser et faire appliquer les décisions des propriétaires dans les instances de gestion du site (ASL, copropriété, AFUL, ...)
* Construire, manager, animer et accompagner l’équipe du site ainsi que les prestataires au quotidien
* Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes internes et externes du site
Gestion des relations avec l'écosystème du centre :
* Incarner la vision de Nhood sur son territoire - en être l'ambassadeur
* Être un acteur incontournable du territoire, connaître les acteurs de l’écosystème et fédérer les parties prenantes locales autour des intérêts du site
* Écouter, accompagner, conseiller et créer du lien pour l’ensemble des parties prenantes de l’écosystème
* Organiser les relations et créer des partenariats entre les intervenants sur le site
* Participer et mettre en lumière les événements et initiatives locales
* Co-construire avec les fonctions transverses & métiers le meilleur service pour garantir l’excellence opérationnelle du site, assurer le suivi des réserves avec les équipes de promotion pour réaliser les ajustements de conception et améliorer l’exploitation
* Assurer une veille sur les actualités du territoire (numériques, culturelles, vie associative, club des entrepreneurs)
Profil recherché
Votre profil :
Diplômé.e d’une formation supérieure à dominante technique ou généraliste de la construction ou de la promotion immobilière, vous avez des compétences juridiques et techniques du bâtiment, administratives et de gestion, ainsi que des connaissances des réglementations sécurité et RSE. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, notamment en gestion pour compte de tiers.
Manager dans l’âme, vous êtes reconnu.e par votre équipe.
Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, vous êtes persuasif.ive et convaincant.e face à vos interlocuteurs, la notion de service restant primordiale pour vous.
Vous êtes enfin capable de vous adapter à un environnement mouvant, en raison de la diversité de vos interlocuteurs et de leurs besoins.
Ce qui nous fera dire qu’on est vraiment fait pour s’entendre :
* Vous possédez la majorité des qualités citées plus haut !
* Vous appréciez le ton de cette annonce : vous y devinez notre état d’esprit et savez que rester humble et accessible n’empêche pas de travailler sérieusement.
Attiré.e par l’aventure ? Transmettez-nous votre candidature !
Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap.
#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif
Pour en savoir plus :https://www.nhood.com/fr
SP Nhood
#J-18808-Ljbffr
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