Préparateur méthodes h/f

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, SOFRATOM/TEKNAT du groupe VULCAIN recherche de nouveaux collaborateurs sur les métiers suivants:

Préparateur méthodes H/F ✍️


📍 Poste basé à TRICASTIN


Principales missions :


-Analyser le comportement des équipements.

-Définir les actions de maintenance préventive ou curative à réaliser.

-Établir les programmes d’intervention, estimer les charges et les coûts associés.

-Créer ou mettre à jour les modes opératoires, gammes de maintenance, DRT, DSI, ADR, etc.

-Suivi des interventions en phase chantier (selon les sites).

-Vérification de la conformité réglementaire (ESPN, RCC-M, règles générales d’exploitation).

-Suivi des interventions en phase chantier (selon les sites).


Votre profil :


-Diplômes / Formations : niveau BAC+2 minimum

-Formations dans le secteur nucléaire : SCN1, SCN2, CSQ, HN3

-Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en centrale nucléaire

-Bonne connaissance des logiciels du SDIN



Compétences transverses (Soft skills) :


-Communication orale / écrite

-Organisation

-Analyse

-Autonomie

-Travail en équipe



Compétences techniques :


-Connaissances NT85 / NT114

-Lecture de plans / schémas

-Connaissance des processus de préparation / méthodes



Qualifications et habilitations personnelles :


-SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

-Habilitation électrique : H0B0 (minimum)

-Habilitation mécanique : M2

-Carnets d’accès et/ou titres d’habilitation du personnel



Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe



Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite !




Notre processus de Recrutement


1. Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets.

2. Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe.

3. Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous.

4. Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque.

5. Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.