CPAM DU GARD
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Gard recrute des gestionnaires conseils en assurance maladie motivés, dynamiques, à l'aise avec les outils bureautiques, pour participer à l'accès aux droits et aux soins des 700.000 assurés gardois.
Ayant le goût du travail en équipe et désireux de découvrir le domaine de la protection sociale, vous avez sans doute votre place parmi les 500 professionnels de la CPAM.
Description du poste
Le service Invalidité, composé de 26 personnes, gère les pensions des invalides des caisses de l'Aude, de l'Hérault, de la CCSS de la Lozère, et du Gard. Le pôle mutualisé gère par conséquent 28000 pensionnés et 3500 bénéficiaires de l'Allocation Supplémentaire d'Invalidité. Les missions qui vous seront attribuées seront les suivantes :
- Instruire et liquider les demandes de pensions d'invalidité et d'allocations supplémentaires d'invalidité ;
- Exploitation des Déclarations de Ressources de l'assuré ;
- Traiter les mises à jour du dossier en fonction de la situation de l'assuré (changement de situation professionnelle, familiale, etc.) ;
- Garantir la qualité de service (délais de traitement, conformité du dossier et fiabilité des informations saisies) ;
- Assurer le traitement des mails et réaliser les appels téléphoniques dans le cadre de la relation client avec les assurés.
Profil recherché
Vos compétences
- Votre dynamisme et votre rigueur vous permettent d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés ;
- Vous aimez travailler dans un environnement de production avec des indicateurs quotidiens (nombre de dossiers traités, taux de rejets) ;
- Vous savez travailler en toute autonomie et partager votre travail en équipe ;
- Vous aimez les chiffres, avez une forte capacité d'analyse ;
- Vous aimez appliquer une législation spécifique ;
- A l'aise avec l'outil informatique, vous savez utiliser plusieurs applications en même temps et vous faites preuve de capacité d'adaptation. Vitesse de frappe sur clavier indispensable.
Votre formation
Titulaire d'un Bac +2 (de préférence dans le domaine juridique, gestionnaire paie ou administration gestion).
Informations complémentaires
Rémunération
Base de rémunération : Niveau 3 : 1808.34€ bruts mensuel servis sur 14 mois.
S'ajoutent à cette rémunération :
- 1 prime vacances égale à 1 mois de salaire (50% versée en mai / 50% versée en septembre)
- 1 gratification annuelle : égale à 1 mois de salaire versée en novembre
- 1 prime d'intéressement
- Tickets restaurants
La date de prise de fonction est fixée pour le mois de Juin 2024.
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Procédure de sélection
Les candidats seront reçus lors d'un entretien de motivation devant un jury de sélection.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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