Comptable (h/f)

Afin de compléter son équipe, le Collectif Partage et Projets recherche un comptable (H/F) pour renforcer l'équipe de direction.
Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et l'autorité fonctionnelle de trésorier :
- Assurer la comptabilité de l'association à partir du logiciel mis à disposition afin d'en garantir la conformité avec la législation et les règles de la comptabilité associative en tenant compte des consignes du trésorier, expert-comptable, commissaire aux comptes ;
- Enregistrer en temps réels les dépenses et recettes en fonction des postes analytiques en vigueur ;
- Récupérer les factures, les soumettre à la directrice ou au trésorier pour accord de paiement ;
- Les enregistrer sur le logiciel de sauvegarde ;
- Enregistrer les paies et réaliser la ventilation en fonction des comptes analytiques ;
- Assurer les enregistrements comptables, le suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients ;
- Mettre à jour mensuellement l'état de la comptabilité en regard du budget ;
- Préparer les budgets prévisionnels avec la directrice et supervisé par le trésorier ;
- Etablir les demandes de subventions et compte rendus financier ;
- Gérer les dons et CERFA ;
- Réaliser les analyses spécifiques sur certains pôles de dépenses (carburant, énergie.).

COMPÉTENCES
- Une sensibilité au monde associatif ;
- Une maîtrise des chiffres, des procédures comptables ;
- Discrétion, intégrité, rigueur et méticulosité sont attendues.

OUTILS UTILISÉS
- Logiciel de compta
- Logiciel de paie
- Logiciel d'enregistrement des documents comptables
- Applications office ( word - excel - powerpoint)

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme : titulaire du BTS comptabilité et gestion (CG), contrôle de gestion et saisie comptable
Permis B véhicule léger - obligatoire
Expérience souhaitée : 1 an minimum

CONDITIONS DU POSTE
Poste en Contrat à Durée Déterminée, avec ouverture au CDI par la suite
Lieu de travail : 10 rue Emilienne Goumy, 63000 Clermont-Ferrand
Temps de travail : 35 heures par semaine
Début du contrat : Au plus tôt
Rémunération : Convention collective du 26.08.65
Salaire minimum : Selon CCN 65 et accord d'entreprise, reprise d'ancienneté possible
Avantages : Congés trimestriels après 3 mois d'ancienneté, prime de service et d'assiduité, prime SEGUR, avantages CSE

Motivé.e à rejoindre notre association dynamique et à contribuer à son développement, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme HENRY Loraine, directrice, avant le 11 juillet 2025.