Conseiller en formation professionnelle (h/f) saône-et-loire (71)

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Dijon Référence MENJ-07-2026-36129 Date de début de diffusion 13/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 09/03/2026 Localisation DIJON CEDEX Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation Intitulé du poste Conseiller en formation professionnelle (H/F) Saône-et-Loire (71) Descriptif de l'employeur Rattaché(e) à la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC), vous travaillez au sein du GRETA 71 et de ses 5 antennes. En savoir plus : DRAFPIC : https://www.ac-dijon.fr/formation-professionnelle-initiale-continue-et-apprentissage-126985 GRETA 71 : https://www.bourgogne-greta.fr/vos-greta-en-bourgogne/le-greta-71-sud-bourgogne/presentation/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l’urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats). 5 ambitions sont portées par son projet académique : Faites partie des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la v Description du poste Et si vous deveniez l’acteur stratégique du développement des compétences sur tout un territoire ? Sous l’autorité du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue et en lien fonctionnel avec le Président du GRETA 71, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique ministérielle de formation en Saône-et-Loire. Vous détectez les besoins et développez l’offre : Analyser l’environnement économique et social du territoire Identifier les besoins en compétences des entreprises et des adultes Concevoir des actions de formation adaptées Répondre aux appels d’offres Développer et entretenir des partenariats publics et privés Vous concevez des solutions sur mesure : Construire des dispositifs de formation innovants Intégrer les évolutions pédagogiques et numériques Conseiller les entreprises et les salariés dans leurs projets de formation Structurer des réponses adaptées aux enjeux du territoire Vous pilotez et sécurisez les projets : Négocier et formaliser les projets de formation Assurer le pilotage opérationnel et financier des dispositifs Veiller au respect de la démarche qualité Contribuer à la performance et au rayonnement du GRETA 71 Conditions particulières d'exercice Des déplacements ponctuels sont à prévoir Descriptif du profil recherché Issu(e) d’une licence (Bac3) dans le domaine de la formation, des sciences humaines, de la gestion ou d’un secteur en lien avec le développement des compétences, vous disposez d’une expérience réussie dans la formation continue ou la gestion de projets éducatifs. Compétences techniques Maîtrise des systèmes de formation continue Compétences en ingénierie de formation et conduite de projets Connaissance de la démarche qualité Capacité à analyser et synthétiser des besoins et informations complexes Connaissance du territoire (tissu économique, associatif …) Aptitude à rédiger des documents professionnels clairs et structurés Qualités relationnelles Aptitude à négocier et argumenter avec différents partenaires Goût pour le travail en réseau et l’animation de partenariats Capacité à animer des équipes et des projets Organisation et autonomie Sens de l’organisation et de la méthode Capacité à gérer des projets de manière autonome Disponibilité et mobilité sur le territoire (déplacements fréquents) Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) La rémunération est fixée selon la grille indiciaire de l'Education Nationale : 1 776 euros Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) GRETA 71 Sud-Bourgogne 141, Avenue Boucicaut 71100 Chalon-sur-Saône Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026