Rattaché au Directeur territorial et son adjoint, vous intervenez sur le patrimoine de l’agence de Sarreguemines et Château-Salins. Interlocuteur privilégié des familles en difficultés, et en collaboration avec l’ensemble des acteurs de l’agence et partenaires externes, vous assurez le suivi social et la prévention des impayés des clients de Moselis :
· Vous contribuez à la solvabilisation des clients, à la diminution des retards de paiement et des impayés par des actions de prévention et de traitement des difficultés sociales (visites domiciliaires, conseil et orientation des clients débiteurs).
· Vous garantissez l’accompagnement social des familles en situation précaire par l’identification, l’accompagnement et l’orientation des clients en difficultés, le montage et les propositions de solutions, la réalisation d’enquêtes sociales.
· Vous participez au respect des règles de vie sur votre secteur d’intervention en intervenant sur les réclamations d’ordre sociales et notamment les problématiques de voisinage.
· Vous apportez, par votre connaissance des familles, les éléments d’information aux structures locales en charge de la politique de la ville. Vous effectuez des études sociales et économiques sur votre secteur d’intervention et préparer les dossiers et plan de relogement lors des opérations de restructuration.
· Vous assurez également le suivi des dossiers demandeurs de logements dits prioritaires (DALO par exemple) afin de contribuer à atteindre les objectifs départementaux de relogement.
Titulaire d’un diplôme en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou expérience équivalente, vous justifiez à minima de 3 ans d’expérience dans une fonction similaire. Une expérience dans le milieu du logement social est appréciée.
Outre votre connaissance de la législation en matière de gestion locative et sociale, vous connaissez parfaitement les dispositifs et outils nécessaires à l’action sociale.
Vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, d’anticipation et de réactivité. Votre sens relationnel et votre goût pour le travail en réseau vous sont reconnus.
Par ailleurs, la qualité de service, la discrétion et le sens social sont des valeurs que vous défendez.
La maitrise des outils bureautiques est indispensable.
Acteur majeur de l’immobilier social sur son département, Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle.
Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans.
Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ?
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