Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous aimez la technique et le travail en équipe ?
Nous vous proposons d'intégrer notre Pôle d'Ingénieur Fiabilité.
Responsable d'un ou plusieurs systèmes ou composants, vous surveillez et anticipez leurs défaillances et optimisez les programmes de maintenance.
Vous intervenez en appui-conseil des services opérationnels et contribuez au retour d'expérience sur le domaine.
Vous instruisez des dossiers en relation avec l'Autorité de Sûreté Nucléaire.
Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.
Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.
Vous pourrez également travailler en horaires décalés pendant les périodes d'arrêt de tranche.
Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer sur des postes d'expertise, de management ou de pilotage de projets.
Diplôme Ingénieur généraliste ou formation universitaire (Master 2) dans un domaine technique : contrôle commande, instrumentiste ou équivalent.
Vous possédez des capacités d'analyse et le sens du résultat
Vous faites preuve de méthode et de rigueur, savez prendre du recul
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
Rémunération :
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 38K€ et 43K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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