Vous serez au Siège d'Ingérop dans nos bureaux Green-Office situés à Rueil-Malmaison, situés à 5 min à pied du RER A, où un garage à vélo sécurisé est mis à disposition de nos salariés. Notre service « Urbanisme, Mobilité et Paysage », recherche un futur Chef de projet AMO Mobilité et aménagement (f/h), en CDI, pour accompagner son développement et consolider son expertise équipe. Issue de l'AMO ou du conseil, vous souhaitez élargir votre pratique avec une dimension conception en portant différents projets en rapport avec les mobilités et l'aménagement pour des maitrises d'ouvrage publique ou privé, sur des projets en phase amont ou pré-opérationnelle. A titre indicatif, voici quelques exemples de projets en cours : pilotage de missions AMO sur des pôles d'échanges multimodaux, plans de mobilité à l'échelle d'un site industriel, d'une ville, d'une intercommunalité ou d'un département, conception d'aménagements cyclables, etc. Vous serez rattaché au Pôle Ville et Transition Energétique regroupant plus de 100 collaborateurs s'inscrivant lui-même au sein de l'Unité Infrastructures Ville et Transports (IVT) comptant plus de 350 collaborateurs. En tant que Chef de projet en mobilité et aménagement, vous interviendrez en mode multi-projets sur des opérations de transports et d'aménagements urbains, en phase amont, sous la direction du chef de service. Vous encadrez et animez la production d'équipes de chargés d'études et organisez les modes de travail et de communication sur les volets technique, financier, opérationnel et humain. Vous assurez le contact opérationnel auprès de vos clients ainsi que le suivi contractuel. Par ailleurs, vous contribuez au développement de notre société, en participant à la préparation des offres ainsi qu'à l'élargissement du savoir-faire des équipes juniors et en appuyant la direction du département dans le pilotage de l'équipe Votre package : - Votre rémunération fixe mensuelle - Une charte télétravail - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain ! LI-Hybrid EngineeringJobs Nowhiring joinOurTeam
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