Gestionnaire de ressources humaines

Une opportunité de carrière en gestion de paie vous attire ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe.


Mission principale

* La gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME, professions libérales).
* La préparation et le calcul des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.
* La gestion des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...).
* Le suivi des absences et des congés des salariés.
* L'accompagnement des clients dans les aspects sociaux et la gestion de leurs ressources humaines.
* Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires.


Avantages

* Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes, etc.
* Un environnement de travail bienveillant où la collaboration et la solidarité sont au coeur des valeurs de l'équipe.
* Des possibilités d'évolution professionnelle et des formations continues pour enrichir vos compétences.
* Un cadre de travail agréable, moderne, et flexible (télétravail possible).


Compétences requises

* Expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
* Rigoureuseur, organisé(e) et bon relationnel client.
* Aisée avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
* Connaissance approfondie de la législation sociale.