Descriptif du poste:
Directement rattaché au Responsable social, vous prenez en charge, de manière autonome, un portefeuille clients composé de PME et TPE diversifiées pour environ 300 bulletins de salaire et 40 dossiers. Votre mission implique également la gestion des déclarations, charges sociales, maladies, absences et contrats de travail. Vous pouvez être soutenu sur les aspects en droit social, par un cabinet d'Avocats notamment pour les questions litigieuses.
Profil recherché:
Vous êtes idéalement issu d'une formation comptable et justifiez d'au moins 2 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Disposant d'un bon relationnel client, d'un esprit d'équipe et faisant preuve d'initiative, vous souhaitez intégrer un cabinet humain, ayant l'objectif de contribuer au développement de ses collaborateurs.
Rémunération de départ aux alentours de 30000 € brut annuel, évolutif selon la progression au niveau technique et la montée en compétences en termes de relationnel client.
La confidentialité de votre candidature est assurée par notre cabinet.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté au niveau régional, recrute un Gestionnaire de paie en CDI pour son bureau basé à Montpellier dans le quartier Antigone. Le poste est à pourvoir dès que possible idéalement.
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