Maitre de maison h/f/x

Critères de l'offre

1. Métiers :

Maître de maison d'accueil (H/F)
2. Lieux :

Sarcelles (95)
3. Conditions :

CDI26 591 € - 30 430 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers quelque 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de missions internationales…

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :

Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;

4. Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
5. Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations
6. Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement

Notre établissement est situé à SARCELLES (95200) à côté du centre commercial Auchan My Place, l'établissement est facile d'accès de Paris par la N1 direction Beauvais puis la N16 direction Sarcelles/Chantilly/Creil ; en train par le RER D (direction Orry-la-Ville/Creil) et la ligne H (direction Persan-Beaumont / Luzarches). La résidence est joliment située et bénéficie d'un grand jardin arboré ;

Poste

Le maître de maison H/F/X Coordonne l'équipe d'agents de service et participer en lien avec les équipes pluridisciplinaires à l'accompagnement de la vie quotidienne des bénéficiaires afin d'assurer leur bien-être, et leur confort au sein de l'établissement.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

ANIMER ET MANAGER L'EQUIPE

7. Gère les plannings, animer des réunions de service en collaboration avec le responsable du personnel de service
8. Planifier et répartir la charge de travail selon les compétences des collaborateurs et les besoins du service
9. Contrôler le travail réalisé (efficacité et délais)

PARTICIPER A LA GESTION DU SERVICE HOTELIER (L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT, SERVICE DES REPAS, DISTRIBUTION) AUPRES DES BENEFICIAIRES

10. Veiller et participer au bon déroulement des repas du midi et/ou du soir dans les différents lieux de repas
11. Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel

PARTICIPER A LA GESTION DU LINGE

12. Identifier le linge des bénéficiaires
13. Assurer le circuit du linge entre la blanchisserie, le bénéficiaire et son unité
14. Assurer l'interface entre la blanchisserie et/ou la lingerie pour le linge plat, linge résidents et tenues professionnelles

PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES

15. Consulter et informer sur les besoins en approvisionnement des stocks de produits liés à son domaine d'activité
16. Participer aux choix des équipements professionnels
17. Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement
18. Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri)

INSTAURE une relation éducative avec LE BENEFICIAIRE, et son environnement

19. Participer à l'accueil du bénéficiaire et de son entourage
20. Exercer une fonction de repère
21. Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne et des activités collectives
22. Participer à la transmission d'information entre l'équipe socio-éducative et l'équipe de soins afin de garantir la continuité de l'accompagnement individuel

Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques

23. Respecter et faire appliquer les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
24. Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires (signalement de maltraitance)
25. Proposer et participer à la mise en place et au développement de nouvelles procédures liées à la politique qualité de l'établissement
26. Garantir le traitement et le suivi des demandes d'intervention
27. Garantir l'adaptation du cadre de vie en fonction du projet d'établissement

S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES

28. Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à différents projets et réunions
29. S'informer et respecter les consignes de la hiérarchie
30. Remplacer l'agent d'accueil sur les missions d'accueil physique et standard, transmettre les informations ou orienter les appels et les visiteurs

MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES

31. Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
32. Développer et transmettre ses connaissances professionnelles

Profil du candidat

FORMATION DE MAITRE(ESSE) DE MAISON SOUHAITEE

RIGUEUR

ORGANISATION

TRAVAIL EN EQUI¨PE


Rejoignez-nous

Rejoignez nous :

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

01/08/2026


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui