Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD le Parc de l'Amande à Nantes.
Situé au nord de Nantes, l'EHPAD Le Parc de l'Amande est idéalement placé, à proximité des transports en commun (tramway ligne 2, bus C2 et 96, arrêt « Chêne des Anglais ») et du périphérique. Un parking est disponible pour les salariés ainsi qu'un espace sécurisé pour les deux-roues. Niché au cœur d'un quartier animé, il est entouré d'infrastructures telles qu'une école, un collège, une médiathèque et la maison de santé Nantes Nord. Cela permet d'organiser des activités intergénérationnelles avec les résidents.
Au Parc de l'Amande, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, médecin coordonnateur…) ouverte et dynamique dans une ambiance conviviale et bienveillante. Nous organisons chaque année des activités de team building, et la direction encourage une approche collaborative en écoutant les idées du terrain.
Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici :
Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! Nous allons plutôt vous parler des raisons pour lesquelles vous pourriez avoir envie de nous rejoindre.
Votre métier chez nous
Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails
Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Lucie, qui sera votre manager !
Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers
Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région)
CDI temps plein - 35 h/semaine - à partir du 26 mai 2026
1 week-end sur 2 travaillé - nuit de 10 heures
2 297€ brut mensuel pour un(e) jeune diplômé(e) - 2 489€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 680€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche, indemnités de nuit et jour férié travaillé)
100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent
🚍 Transport remboursé à 75%
🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€
🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
🚲 Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an
🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
🏡 Aides au logement (Action Logement)
👓 Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
Vous êtes impérativement diplômé(e) aide-soignant(e)
Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter rapidement en compétences
Être aide-soignant(e) chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.
Si ce que vous venez de lire vous parle, vous pouvez nous envoyer votre CV et nous vous répondrons rapidement !
Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement.
CDI temps plein - 35 h/semaine - à partir du 26 mai 2026
1 week-end sur 2 travaillé - nuit de 10 heures
2 297€ brut mensuel pour un(e) jeune diplômé(e) - 2 489€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 680€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche, indemnités de nuit et jour férié travaillé)
100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent
🚍 Transport remboursé à 75%
🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€
🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
🚲 Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an
🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
🏡 Aides au logement (Action Logement)
👓 Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
Vous êtes impérativement diplômé(e) aide-soignant(e)
Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter rapidement en compétences
Être aide-soignant(e) chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.
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