Mary est un acteur majeur de la mobilité, de la préparation de véhicule et de la pièce de rechange présent en Normandie et dans les Hauts-de-France depuis 30 ans. Nous rassemblons plus de 2 000 talents dont plus de 250 alternantsautant d'opportunités internes pour faire carrière !
Nous distribuons quinze marques automobiles. Nous sommes également présents dans la distribution moto avec une vingtaine de marques et un magasin de l'équipement du motard Maxxess, ainsi que dans le cycle avec nos 4 magasins Mary Cycles. L'entreprise propose aussi ses services dans les activités de location de véhicules, du recyclage, de distribution de pièces de rechange d'origine et de réemploi ainsi que l'outillage professionnel.
Nous misons au quotidien sur le développement des compétences de nos talents et nous veillons à conserver pour chaque établissement une structure conviviale, familiale et professionnelle. Ces objectifs sont pour nous essentiels et ne sont possibles qu'avec l'appui d'équipes solidaires et engagées.
Nos valeurs : Satisfaction, Formation, Performance
Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix en mobilité
Notre promesse : Travailler chaque jour, durablement, la satisfaction de nos clients.
Notre vision : Réunir l'excellence pour entreprendre avec agilité et conviction
Vous êtes passionné(e) d'automobile et êtes en quête d'une structure ou vos compétences sont reconnues ?
Bienvenue chez Mary !
Le service juridique étant un service transverse, les missions sont très variées et couvrent tant le soutien aux services opérationnels que le maintien en conformité des différentes activités.
En tant que Juriste, vos principales missions inhérentes au poste seront les suivantes :
- Participation à la résolution des litiges commerciaux en phases amiable et contentieuse, y compris en lien avec des cabinets d'avocats,
- Gestion des procédures contentieuses d'impayés (demandes auprès des tribunaux, suivi du recouvrement en lien avec les huissiers de justice),
- Appui juridique des équipes opérationnelles concernant la gestion quotidienne de leur activité,
- Appui juridique des équipes fonctionnelles transverses (marketing, informatique, immobilier, comptabilité, service RH, service QSE),
- Veille réglementaire et identification des enjeux pour le Groupe avec pour objectifs d'identifier les risques juridiques et proposer des solutions sécurisées et opérationnelles,
- Contrôle de la conformité des activités du Groupe au RGPD, au droit de la consommation, au droit immobilier, etc.
- Intervention le cas échéant dans les échanges avec les autorités de contrôle,
- Rédaction et négociation des contrats commerciaux.
Cette liste est non exhaustive.
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