Vos missions : Rattaché.e au Chef d’Équipe Maintenance, vous intervenez sur un parc de 29 lignes de production réparties sur 2 secteurs dont des machines d’extrusion, de transformation et d’impression, intégrant des systèmes de variation de vitesse, de régulation de température et d’automatisme. 1. Maintenance curative (20 à 30 %) Diagnostiquer les pannes électriques, électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques Intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production Réparer ou remplacer les composants défectueux Sécuriser les installations après intervention Proposer des actions correctives durables Renseigner précisément les interventions dans la GMAO 2. Maintenance préventive (environ 60 %) Réaliser les opérations prévues dans les gammes de maintenance Anticiper les défaillances par des contrôles réguliers Assurer le suivi et la traçabilité des interventions Participer activement à l’amélioration de la fiabilité des équipements 3. Travaux neufs et améliorations (10 à 20 %) Participer à l’installation de nouveaux équipements industriels Réaliser du câblage électrique d’armoires et de machines à partir de schémas Contribuer aux projets de retrofit et de modernisation Participer à la fiabilisation et à l’amélioration continue des installations 4. Vie du service maintenance Accompagner et coordonner les prestataires externes (groupes froids compresseurs, organismes de contrôle pour les équipements, électriques, pneumatiques, les paratonnerres) Participer aux actions 5S et au maintien de l’ordre et de la propreté Reconditionner et remettre en stock certaines pièces Entretien des infrastructures des bâtiments (air, éclairages, entretien des portes, plomberie) Votre quotidien : Horaires 2x8 (6h–14h / 14h–22h) À la prise de poste, consultation de la GMAO pour analyser les demandes d’intervention déposées Point d’échange avec l’encadrement pour définir les priorités Gestion autonome des interventions, avec priorité au curatif urgent Après prise en main du poste, une astreinte par mois est prévue le week-end : Dépannage à distance si possible ou Déplacement sur site si nécessaire Vos objectifs principaux sont : Réduire le temps moyen de réparation des machines (MTTR) avec un objectif inférieur à 3 heures MTBF : Tenir l’objectif de plus de 500 heures (temps de fonctionnement d’une machine entre 2 pannes) – Plus le préventif est fait sérieusement moins il y aura de risques de pannes Améliorer la fiabilité des équipements, notamment via un préventif rigoureux Limiter les retards sur les demandes d’intervention, avec une gestion efficace des priorités Intégration et développement : À votre arrivée : Parcours d’intégration structuré avec la sécurité et les règles du site Travail en binôme avec chaque technicien pour une montée en compétence progressive Accompagnement terrain sur les équipements et les méthodes Objectif : autonomie rapide, avec soutien de l’équipe si besoin De formation Bac ou Bac 2 en Électrotechnique ou électromécanique ou titulaire d’un Bac 2 en maintenance industrielle avec expérience significative en dépannage électrique. Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en dépannage électrique acquise en environnement industriel. Compétences techniques : Compétences solides en électricité industrielle : notamment la maîtrise des normes électriques, la lecture de schémas électriques ainsi que la conception d’armoires électriques et le câblage. Maîtrise des outils de diagnostics électriques : multimètre, pinces ampèremétriques, VAT et l’oscilloscope. Vous êtes à l’aise sur la GMAO ainsi que la rédaction de rapport d’interventions De bonnes bases en automatisme (diagnostic, lecture, chargement de programme) sont un plus mais pas obligatoire. Des bases en mécanique, pneumatique et hydraulique seront également appréciées Savoir-être : Vous avez un fort esprit d’équipe, un bon relationnel et une communication fluide ainsi que la capacité à argumenter et à proposer des solutions Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et de gestion des priorités Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse. Respect strict des règles de sécurité et de confidentialité Autorisation de travail sur le territoire français impérative Ce poste est fait pour vous si… Vous êtes technicien de maintenance à dominante électrique, pas uniquement mécanique Vous aimez diagnostiquer, comprendre et fiabiliser, pas seulement réparer Vous cherchez un poste terrain avec de l’autonomie réelle Vous voulez travailler dans une équipe expérimentée et solidaire Vous appréciez la polyvalence : curatif, préventif, travaux neufs, améliorations En revanche, ce poste n’est probablement pas fait pour vous si… Vous préférez un poste très encadré avec des consignes permanentes Vous n’êtes pas à l’aise avec le diagnostic électrique et la lecture de schémas Vous recherchez uniquement des tâches répétitives ou peu techniques Les environnements industriels (bruit, machines, production en continu) ne vous conviennent pas Vous n’aimez pas gérer les urgences ou intervenir rapidement sur panne Vous ne souhaitez pas travailler en horaires 2x8 Ici, on recherche un.e vrai.e technicien.e terrain, autonome et impliqué.e dans la performance des installations. New Profile, cabinet de recrutement par approche directe et classique, recherche pour son client, PME industrielle un Chef de Projet Ingénierie Electricité Automatisme. A pourvoir dès que possible en CDI et basé proche de Méru (60) Contexte du recrutement : Le site fonctionne en continu avec des procédés variés : extrusion, impression, transformation, assemblage. Ce recrutement fait suite à un départ à la retraite sur un poste clé maintenance électrique. Objectif : intégrer un technicien autonome capable de sécuriser durablement la fiabilité des installations. Votre équipe et votre manager : Vous intégrez une équipe stable de 6 techniciens 1 chef d’équipe : ✔ Forte ancienneté ✔ Esprit d’entraide ✔ Autonomie réelle ✔ GMAO au quotidien ✔ Support d’un expert électricité/automatisme pour les sujets complexes Ici, pas de micro-management. On vous fait confiance. Votre terrain de jeu 18 lignes de production Extrusion, impression, transformation Variateurs de vitesse Régulation de température Automatisme Armoires électriques De la vraie maintenance industrielle technique. Rémunération et avantages : Statut Agent de Maîtrise – CDI Fixe compris entre 2300 à 2800 € brut mensuel, selon profil et expérience Prime d’équipe calculée sur la base du salaire ( entre 357€ et 435€ bruts par mois ) Prime astreinte week-end : 85€ bruts/jour soit 170€ bruts/WE heures supplémentaires à 150% par dépannage et 45€ bruts par dépannage Panier repas : 7,50 € par jour travaillé 13ème mois Avantages entreprise : Prime Vacances : 470€ Participation transport : environ 1 € par jour travaillé Intéressement (montant versé pour 2024 : 2 300 €) / Participation (variable selon les résultats annuels) 19 jours de RTT CSE Mutuelle/Prévoyance
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