Avec plus de 30 ans d'expertise dans la métallurgie, nous proposons une gamme de solutions industriels dans la transformation et l'assemblage du métal. Nous mettons notre savoir-faire au service d'une clientèle diversifiée, en proposant des solutions sur-mesure de haute qualité. La complémentarité de nos filiales, nous permet d'être présent dans plusieurs secteurs d'activités tels que les équipements industriels, l'automobile ou encore le ferroviaire.
En rejoignant les fonctions support du Groupe AIM basées en Mayenne, vous intégrez une entreprise à taille humaine de 40 salariés où l'agilité et la proximité avec nos filiales sont au coeur de nos valeurs. En tant que collaborateur, vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de nouveaux projets durables et d'innovation, d'accompagner les équipes opérationnelles, et de contribuer à la croissance continue du Groupe. Intégré(e) à l'équipe projet ERP, vous aurez pour mission principale de participer activement au déploiement du nouvel ERP/MES Groupe au sein des différentes entités. À partir d'un core model défini, vous serez chargé(e) de concevoir, structurer et animer des formations à destination des utilisateurs finaux, dans une logique de montée en compétence durable et adaptée aux réalités terrain.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec l'équipe projet ERP
- Planifier et coordonner les séances de formation avec les différents sites de production
- Concevoir des supports pédagogiques clairs, opérationnels et adaptés aux profils des apprenants
- Animer les sessions de formation en présentiel ou en distanciel
- Assurer un suivi post-formation pour garantir la bonne mise en oeuvre des acquis
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