Être contrôleur de gestion chez nous, c'est bien plus que manier des chiffres. C'est avoir l'opportunité de travailler dans différents contextes au plus près du terrain : magasins U, activités commerciales spécialisées (jouets, ameublement, décoration), marketing, informatique et digital.
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous occupez un poste stratégique visant à optimiser la rentabilité de nos différentes structures. Vous travaillez au service d'un commerce autrement, en contact avec nos responsables de magasins : un commerce local à visage humain.
En tant que véritable "Business Partner" des directeurs de magasins et des responsables de rayons, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
1. Pilotage de la Performance Commerciale
- Reporting Financier : Assurer la communication périodique (hebdomadaire et mensuelle) des indicateurs clés : tableaux de bord du Chiffre d'Affaires (réalisé vs historique vs budget), suivi de la casse/démarque.
- Analyse des Marges : Produire des analyses détaillées des résultats du magasin, incluant le suivi des marges commerciales réelles et théoriques.
- Suivi de la Performance Commerciale : Renseigner et analyser les tableaux de bord opérationnels (suivi des budgets achats, rentabilité des têtes de gondole et des secteurs du magasin).
- Construction Budgétaire : Élaborer le budget prévisionnel du CA (annuel, mensuel, quotidien), en suivre l'évolution et apporter les corrections nécessaires en cours d'exercice.
2. Gestion Opérationnelle
- Inventaires : Organisation et supervision des inventaires fiscaux et tournants ; analyse des écarts d'inventaire et mise en place de plans d'actions correctifs.
- Politique Tarifaire : Enregistrer les données et mettre en œuvre les modifications de tarifs selon les directives de la Direction Générale.
- Opérations Commerciales : Superviser le suivi des promotions locales ou nationales.
- Contrôle : Contrôle et force de propositions
- Gestion du parc informatique et réseau
3. Management d'équipe
Encadrement : Diriger une équipe de deux collaborateurs en charge du reporting, de la vérification des tarifs et du contrôle des commandes d'achats directs.
Montée en compétence : Former le personnel concerné aux procédures de gestion, de reporting et aux bonnes pratiques.
Votre Profil
Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance ou Comptabilité.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Une connaissance du secteur de la Grande Distribution ou d'un environnement multi-sites/multi-sociétés est un atout majeur.
Compétences Techniques : Vous avez une excellente maîtrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, formules complexes) et êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion.
Qualités Personnelles :
Terrain : Vous aimez le contact avec les équipes opérationnelles et n'hésitez pas à aller en magasin pour comprendre les chiffres.
Rigueur et Analyse : Vous possédez une grande capacité d'analyse et un sens aigu de l'organisation.
Autonomie : Autonome dans votre travail, vous êtes force de proposition pour continuer le développement des entreprises
Pédagogie : Vous savez faire parler les chiffres et les rendre accessibles aux non-financiers.
Les Avantages à nous Rejoindre
Stabilité : Un CDI au sein d'un groupe solide.
Rémunération motivante avec PEE.
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