Vous préparez un BAC Pro assistance à la gestion des organisations, un BTS Support à l’action managériale ou un BTS Gestion de la PME ? Un contrat d’apprentissage au sein de la Direction des Ressources Humaines, pour découvrir le fonctionnement d’une collectivité locale.
Une mission variée et stimulante : gestion de la paie, suivi des carrières des agents, gestion administrative, accueil et conseil.
Traiter la paie informatisée, contrôler et pointer les éléments de rémunération.
Gérer les dossiers de carrière : recrutements, titularisations, évolutions, promotions, positions administratives, congés, etc.
Assurer le suivi administratif et l’archivage des dossiers.
Connaissance de l’organisation et des circuits de décision dans la fonction publique territoriale.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels spécifiques.
Rejoignez-nous pour une expérience riche en apprentissage et en rencontres !
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