Chargé-e de projet handiversité h/f

RESPONSABILITÉS :

Contexte :
Dans le cadre d'une création temporaire de poste, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un Chargé-e de projet handiversité h/f rattaché à la Direction Générale des Services.
Missions principales :
Sous l'autorité du chef de projet "Université Inclusive Démonstratrice", le/la chargé-e de projet devra :
• Coordonner en lien avec le chef de projet, les acteurs internes et externes impliqués dans la politique handicap (services universitaires, partenaires, prestataires) autour de l'Axe 1 du projet.
• Organiser et animer les instances de suivi (COPROJ)
• Développer les partenariat locaux (en lien avec le Pôle Handicap) et internationaux (en lien avec la DRI)
• Assurer le suivi administratif des dossiers, produire des bilans et alimenter les outils de reporting.
• Intervenir en soutien autour du projet dans son ensemble en tant que de besoin à moyen terme.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences opérationnelles et comportementales :
• Connaissances dans le domaine du handicap, de l'inclusion, de la gestion de projets, de la coordination, et/ ou de la communication.
• Qualités relationnelles, diplomatie, dynamisme, polyvalence.
• Capacité à travailler en transversalité
Diplôme(s) souhaité(s) : Bac+4
Expérience souhaitée : 1 an
Connaissance et outils :
• Organisation et fonctionnement de l'université
• Cadre légal et réglementaire du handicap
• Notions en politiques publiques d' inclusion
• Principes des partenariats institutionnels et associatifs (conventions, engagements, suivi).
Conditions spécifiques et contraintes
• Déplacements possibles (région, étranger)
• Poste impliquant une dimension à la fois administrative (procédures, organisation) et relationnelle forte (réseautage, travail en transversalité)
Service recruteur : Direction Générale des Services
Localisation du poste : Manufacture des tabacs 1 avenue des frères Lumière 69008 Lyon
Date de prise de poste : 1er avril 2026
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : 17 mois (fin de contrat au 31/08/2027)
Filière / Grade : Catégorie A - IGE
Rémunération mensuelle brute : 2 088 € + prime annuelle
Le poste est ouvert aux personnels contractuels
Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
• Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
• Télétravail jusqu'à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à
hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
• Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
• Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
• Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l'établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les
activités 36€ par an).
• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
• Forfait mobilité durable
Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation