Saipol recrute un (une)
RESPONSABLE ELECTRICITE INSTRUMENTATION ET AUTOMATISME
à
LES ESSARTS
LE MERIOT, 10400
France
Permanent contract
SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l’un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.
SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (, les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).
Par son positionnement au cœur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s’engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l’évolution de leurs pratiques et la transition agricole.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Assurer la gestion de la maintenance de son domaine du site en respectant les exigences règlementaires. Manager le service électricité / instrumentation / automatisme.
MISSIONS :
MAINTENANCE
Met en place et assure le suivi, avec l’aide de la GMAO, de la réalisation des actions de maintenance règlementaires, prédictives, préventives et curatives dans le domaine l’électricité et de l’automatisme
Rédige les méthodes et gammes de travail et s’assure de l’enregistrement de l’ensemble des travaux sur l’outil de GMAO
Traite les demandes d’intervention ( courantes émanant des autres services et leur affecte un degré de priorité en fonction de leurs incidences sur la gestion des pertes
Optimise la maintenance électrique et automatisme avec l’objectif de réduire l’indisponibilité des équipements
Propose les améliorations techniques dans le but d’optimisation des procédés
A en charge, en collaboration avec le responsable exploitation, les achats de pièces et de prestations de service dans son domaine
Effectue les enquêtes qui lui sont confiées et assure leur suivi
Participe à l’astreinte mise en place sur le site
Est amené à intervenir pour des missions de suivi de projets de développement des usines SAIPOL
MANAGEMENT
Manage et anime ses équipes en terme d’organisation, de ressources et de développement des compétences
Réalise des réunions d’équipe et des entretiens
Définit, coordonne et suit les travaux à confier aux entreprises extérieures
Veille à la prise en compte de l’ordre et de la propreté dans les consignes de son service
Accueille les nouveaux embauchés
Informe le chef d’établissement, le responsable SE, le service administratif ainsi que son N+1 chaque fois que se produit un accident ayant révélé l’existence d’un danger même si les conséquences ont pu être évitées et rend compte des mesures correctives et préventives qu’il a prises
INVESTISSEMENTS
Propose des investissements en relation avec son domaine et suit la réalisation jusqu’à réception finale et formation des exploitants
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
SAVOIR
Connaissances Techniques en maintenance
SAVOIR FAIRE
Capacité à manager une équipe
Connaissance des certifications en vigueur dans son domaine d’activité
Sens de l’analyse
SAVOIR ÊTRE
Sens de l’autonomie
Qualités relationnelles
Autorité et sens de l'organisation
Écoute et diplomatie
Rigueur
Respect des valeurs du Groupe Avril ( Respect, Audace, Performance)
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Saipol ?
Chez Saipol :
- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages :
Rémunération sur 13 mois - Prime de vacances annuelle de 1 500 € - Primes de transport et carburant de l'ordre de 800 € - Prime d'astreinte de 320 € - Titres restaurant avec participation de 60 % - PEE / PEG / PERCO avec dispositif intéressant d'abondement - Mutuelle avec participation de 80 % - 20 jours de RTT annuels
Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Saipol s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
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