Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales: Au sein du département de la stratégie, de la synthèse et des soutiens de la DZPN Sud, sous l’autorité du chef du bureau des mutations et des avancements et de la cheffe de pôle parcours professionnels, vous êtes chargé(e) de:
- la gestion de l'ensemble des opérations administratives liées aux différents corps (administratifs, techniques/SIC, actifs et contractuels) : gestion des différentes positions statutaires (disponibilité, détachement, congé parental...), traitement des arrêtés, dossiers relatifs à la retraite, au médical ainsi qu'à la formation
- la gestion de proximité pour les agents du D3S (saisie dans Dialogue) et archivage des documents dans les dossiers individuels
- suivi de la mobilité actifs (articles 25, permutations) et administratifs, en particulier le traitement des demandes d’autorisation de recrutement via l’application MOB MI pour la mobilité des PATS en lien avec la cheffe de bureau
- le traitement des deux messageries fonctionnelles du pôle (parcours professionnels et mobilité) et du portail agent
- la participation aux campagnes d’avancement, de mutation, primes (CIA, PRE, fidélisation OPJ) et de distinctions honorifiques (MSI, ONM, LH...) en fonction des nécessités du service
- l'instruction des dossiers de récompense au titre de l'article 36
- le conseil et information aux agents sur les actes de gestion de leur carrière
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