Ce poste de Responsable Ressources Humaines est un rôle stratégique au sein de l'entreprise. Vous serez chargé(e) du pilotage et du déploiement des sujets RH sur le périmètre Usine du site.
Missions Principales
* Manager une équipe RH composée de 8 collaborateurs dont 2 apprentis en les accompagnant dans leurs missions quotidiennes et en les faisant monter en compétences.
* Maintenir un bon climat social et des relations de confiance avec les partenaires sociaux, notamment en animant les IRP et en négociant les accords.
* Conseiller et accompagner les managers dans leur quotidien sur les différentes thématiques RH.
* Garantir l'application de la réglementation.
* Participer au déploiement de la marque employeur, outil d'attractivité et de fidélisation des collaborateurs.
* Piloter le recrutement et s'assurer de la qualité d'intégration et de formation.
* Déployer et animer les projets RH du site et contribuer aux projets transverses au sein du groupe.
Ce rôle exige une approche terrain, un pragmatisme, ainsi qu'un esprit d'équipe. Votre capacité à faire progresser vos collaborateurs, votre sens du résultat, votre rigueur et votre autonomie seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
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