LHH, partenaire stratégique de la performance économique et sociale, accompagne les entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation en se concentrant sur le volet humain.
Acteur engagé dans les territoires, LHH intervient auprès de 2200 clients en France. Avec plus de 30 ans d'expérience, nous disposons d'une présence dans plus de 100 bureaux à travers la France, soutenus par nos 650 collaborateurs.
Notre force réside dans une équipe d’experts en Ressources Humaines, capable d’anticiper et de répondre aux enjeux locaux, d’accompagner la transformation des organisations, et de construire avec les salariés leur avenir professionnel.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes l’équipe Service Public de l’Emploi (SPE) du groupe LHH en France. Rejoindre notre BU, c’est intégrer un collectif dynamique en pleine croissance. Nos équipes garantissent un accompagnement de qualité et un service client exemplaire.
Guidés par des valeurs telles que la solidarité, l’éthique et la bienveillance, nous cultivons une culture d'entreprise axée sur la collaboration, favorisant le travail en équipe et les initiatives transversales.
Vos missions :
Dans le cadre de marchés pour France Travail, le/la Responsable de projet sera dédié(e) au déploiement, au pilotage, à la gestion de ces projets, et à l’animation de son équipe dans sa région.
1. PILOTAGE DE PROJET :
2. Gérer la mise en œuvre du marché et suivre les indicateurs de performance et de qualité.
3. Affecter, mobiliser et optimiser les ressources humaines et matérielles.
4. Planifier et coordonner les différentes phases du projet, en amont et lors de la mise en œuvre.
5. Contribuer à l’élaboration du budget régional.
6. Participer aux réunions avec France Travail pour suivre l’exécution des marchés, en assurant notamment :
* Le suivi qualitatif des prescriptions
* Le respect du cahier des charges
* Le partage des bonnes pratiques
* La communication sur des situations spécifiques
1. MANAGEMENT :
2. Coordonner les activités de l’équipe, assigner des missions et superviser leur réalisation.
3. Motiver, développer les compétences et favoriser l’épanouissement professionnel des membres.
4. Assurer une communication claire et régulière au sein de l’équipe.
5. Évaluer les performances et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
6. Former les équipes sur de nouveaux projets.
1. RELATION CLIENT :
2. Être le principal interlocuteur régional avec France Travail et autres intervenants.
3. Développer et entretenir la communication avec les acteurs et prescripteurs.
4. S’assurer de la satisfaction des parties prenantes et de la qualité du service fourni.
Pourquoi vous ?
Vous détenez un Bac+3 dans l’insertion professionnelle, les ressources humaines, la psychologie du travail ou domaine équivalent, et disposez d’au moins 5 ans d’expérience en accompagnement, conseil en emploi ou poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des marchés France Travail et une solide expérience en gestion de projet.
Vous avez également une expérience en gestion d’équipes, en développement des compétences, et êtes orienté(e) satisfaction client.
Votre adaptabilité, votre flexibilité, et votre capacité à prendre des décisions rapidement sont des qualités essentielles. Vous maîtrisez la communication écrite et orale, et êtes à l’aise avec les outils digitaux et le pack MS.
Date de publication : 11-04-2025
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