Ingénieur de production (f/h)

Posté le :19 février 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:, Exploitation

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Anglais, Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Experis recherche un(e) ingénieur(e) de production N4 pour le compte de son client du secteur bancaire à Paris

Vous interviendrez au cœur d’un environnement technique exigeant, avec de réelles responsabilités sur un portefeuille complet d’applications.

Votre rôle sera clé dans la gestion du support, l’intégration DevOps, le MCO, ainsi que dans la réalisation de projets techniques et métiers.

Vos principales responsabilités

1. Support applicatif : gestion des incidents, MCO, analyse et diagnostics
2. Pilotage et mise en place de nouveaux projets applicatifs et techniques (migrations, refresh…)
3. Intégration et industrialisation DevOps
4. Collaboration étroite avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité
5. Participation aux astreintes et travaux en HPO
6. Automatisation : scripting, outils DevOps, Terraform / Ansible
7. Contribution aux tests techniques (préparation, exécution, analyse, GO/NOGO)
8. Optimisation : FinOps, performance, sécurité DevSecOps

Technical skills

Cloud GCP – Confirmé

DevOps – Confirmé (XLDeploy, XLRelease, automatisation…)

Windows & Linux – Confirmé

ControlM – Connaissance importante

Soft skills

Anglais courant

Esprit collaboratif & communication

Analyse & résolution de problèmes

Rigueur & sens du détail

NOS AVANTAGES

9. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
10. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
11. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
12. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
13. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
14. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
15. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
16. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
17. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
18. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
19. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
20. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
21. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
22. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
23. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.