Rejoignez Soufflet Malt, une entreprise d'envergure internationale au sein du groupe INVIVO. Fort de ses 14 500 collaborateurs et présent dans près de 40 pays, INVIVO est un acteur majeur de la transition agricole et alimentaire, agissant dans l'agriculture, le négoce international, l'agroalimentaire et la distribution.
Au sein du pôle Agroalimentaire, Soufflet Malt s'affirme comme le leader mondial de la production de malt grâce à l'acquisition stratégique du groupe United Malt Group (UMG). Cette démarche renforce notre position internationale avec une présence dans plus de 20 pays producteurs et plus de 41 usines, consolidant ainsi notre part de marché mondiale à 15%.
Vous avez très envie de faire partie de cette aventure passionnante et de contribuer au succès d'un groupe mondial en constante expansion, répondez à notre annonce !
Pour plus d'informations sur INVIVO, visitez le site invivo-group.com - Suivez-nous sur Twitter : @InVivoGroup LE METIER EN QUELQUES MOTS
En tant que Manager EHS (Environmental, Health & Safety), vous aurez la responsabilité de développer, mettre en oeuvre et coordonner la politique EHS de Soufflet Malt, et serez le point de référence pour tous les sujets liés à l'environnement, la santé et la sécurité au sein de l'entreprise.
VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) à la Directrice RSE de Soufflet Malt, vous serez amené(e) à :
- Définir, mettre en oeuvre et superviser la politique EHS de l'entreprise en coordination avec les équipes EHS des régions et en tenant compte des réglementations locales et internationales.
- Évaluer les risques environnementaux, santé et sécurité dans les installations de l'entreprise, et mettre en place des mesures préventives et correctives.
- Former et sensibiliser le personnel de l'entreprise et des filiales à l'international aux normes et aux meilleures pratiques en matière de santé, de sécurité et d'environnement.
- Assurer une veille réglementaire pour s'assurer que l'entreprise et ses filiales respectent les lois et les réglementations en matière d'EHS dans les pays où elles sont implantées.
- Mettre en place des programmes de suivi et de mesure des performances EHS afin d'évaluer l'efficacité des politiques et des procédures mises en place.
- Participer à des audits internes et externes pour évaluer la conformité aux normes EHS et identifier les domaines d'amélioration.
- Représenter l'entreprise et ses filiales dans les instances de concertation et de dialogue avec les autorités locales, les associations professionnelles et les partenaires externes en matière d'EHS.
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