A la recherche d'une entreprise dans le cadre de votre alternance en Ressources Humaines ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe AVEM, les équipes Développement des compétences proposent et mettent en oeuvre les actions de formation pour l'ensemble des 2000 salarié(e)s de l'entreprise.
Au sein d'un collectif de 7 personnes, et accompagné(e) par votre manager, Marion, Responsable Développement RH, et votre tuteur, vous participerez pleinement aux missions suivantes :
. Mise à jour de parcours d'intégration et de montée en compétences des nouveaux embauché(e)s.
. Gestion du déploiement logistique et administratif des dossiers de formation confiés : Organisation/planification des sessions de formation / Réservation des salles / Envoi des convocations aux stagiaires / Suivi des participations et des évaluations
. Analyse des demandes de formation des managers/collaborateurs, et vérification de la bonne adéquation des contenus pédagogiques aux besoins exprimés
. Conception de nouvelles offres de formation au sein d'équipes pluridisciplinaires (experts métier, concepteurs digitaux, ingénieurs formation, etc.)
. Mise en place de fichiers de suivi/reporting
Ce poste est à pourvoir en contrat d'alternance dès la rentrée de septembre 2024.
La durée peut être de 12 à 24 mois selon vos études.
Ce poste est basé soit à Lyon, soit à Bruz (à proximité de Rennes).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.