Ingénieur radio fréquences

Rattaché(e) à la Direction Technique, l’ Ingénieur(e) Radio Fréquences participera à la conception, l’intégration et la qualification de systèmes de communication RF et de détection embarqués sur aéronefs et stations sol. Le poste est centré sur le développement et l’optimisation de liaisons de données air-sol longue portée, intégrant les aspects radiofréquence, systèmes antennaires et propagation radio. Les travaux portent sur des systèmes opérationnels déployés sur aéronefs et stations sol, incluant la définition des architectures radio, les études de couverture, le positionnement des antennes et les essais terrain et en vol. Ses missions principales incluent : * la définition et l’optimisation de liaisons de données air-sol longue portée (LOS), incluant les bilans de liaison et, plus globalement, la conception et validation de chaînes RF (émetteurs, récepteurs, antennes, amplificateurs, filtres, câblages) ; * la réalisation de mesures radiofréquences (puissance, sensibilité, interférences, CEM) ; * la caractérisation et optimisation d’antennes (diagrammes de rayonnement, gains, polarisation) ; * la participation à l’intégration des sous-systèmes RF dans des ensembles complexes (stations sol, drones, avions) ; * la réalisation d’études de propagation et de couverture radio (altitude, trajectoires, masques terrain) ; * la contribution au positionnement et à l’implantation des systèmes antennaires sol selon les scénarios opérationnel ; * la rédaction des rapports d’essais et procédures de tests ; * la collaboration étroite avec les équipes logiciel, électronique et systèmes embarqués ; * la veille technologique sur les composants RF, liaisons de données et technologies émergentes. Salaire : Selon profil et expérience Type de contrat : CDI Prise de poste et évolution de carrière : Pour faciliter la prise de poste, l’ingénieur(e) sera intégré(e) à une équipe resserrée multi-métiers. Il ou elle sera accompagné(e), par un tuteur, dans sa prise de poste et son intégration dans la société. Une fois le poste pris en main et les attendus satisfaits, le poste pourra évoluer : * vers des responsabilités de référent technique RF, ou * vers un rôle de chef de projet technique sur systèmes de communication embarqués. Mobilité : Poste basé à Jonzac (17500) avec mobilité très occasionnelle pour de courtes missions. Langues : Anglais professionnel (documentation et échanges avec partenaires). Ce que nous offrons : * Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, où ingénieurs, mécaniciens, opérateurs et équipes terrain travaillent réellement ensemble. * Des projets variés et concrets, allant de l’intégration de capteurs sur drones à l’équipement d’avions légers, jusqu’aux déploiements opérationnels en France, en Europe et en Afrique de l’Ouest. * Une exposition internationale réelle, avec des partenariats multiculturels, des missions à l’étranger et la participation à des programmes européens. * Des responsabilités rapides, liées à la taille humaine de l’entreprise et à notre culture de confiance et d’autonomie. * De vraies perspectives d’évolution, portées par une croissance soutenue et le renforcement de nos équipes techniques et opérationnelles. * Un quotidien concret et utile, au service de missions de surveillance, de sécurité, d’environnement ou de gestion de crise. ASMAN TECHNOLOGY est une PME française spécialisée dans les solutions de surveillance aérienne, basée à l’Aéropôle Saint-Exupéry (Jonzac). Nous concevons, intégrons et opérons des capacités complètes de mission : capteurs (radar, EO/IR, COMINT, lidar), liaisons haut débit, systèmes C2 temps réel, drones et avions légers. Notre ADN : culture très opérationnelle, cycles courts, réactivité et maîtrise de toute la chaîne de valeur, de la conception au déploiement terrain. En forte croissance, nous renforçons nos équipes pour accompagner notre développement et passer de 15 à 25 collaborateurs. Rejoindre ASMAN TECHNOLOGY, c’est intégrer une entreprise : * Indépendante et innovante, maîtrisant l’ensemble de la chaîne de valeur : conception, intégration, essais et opérations. * Animée par une culture très opérationnelle, des cycles courts et une forte réactivité. * Offrant un cadre de travail à taille humaine, avec des responsabilités directes et des projets technologiques concrets. C’est aussi évoluer dans un environnement où : * Les équipes techniques, opérations, maintenance et commerce travaillent ensemble au quotidien. * La solidarité entre métiers est une réalité, essentielle à la réussite des missions. * La bienveillance et l’entraide structurent les relations de travail. * Le développement international est une dimension clé, avec : - des projets européens, - des collaborations multiculturelles, - et une présence active en Afrique de l’Ouest, offrant une exposition riche et variée.