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Product owner retail

Boulogne-Billancourt
Alten
Product owner
Publiée le 15 décembre
Description de l'offre

Description du poste


Dans un contexte de transformation digitale et d’optimisation des parcours omnicanaux, vous intervenez en tant que Product Owner sur des produits digitaux à fort impact métier (vente, parcours client, outils internes, gestion des flux).

Vous évoluez au sein d’équipes agiles pluridisciplinaires, en lien étroit avec les métiers et les équipes techniques.

️ Missions

* Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés au retail

* Construire et maintenir la vision produit

* Définir, prioriser et piloter le Product Backlog

* Rédiger les user stories et les critères d’acceptation

* Animer les rituels agiles (backlog refinement, sprint planning, reviews)

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les architectes

* Garantir la valeur métier délivrée à chaque itération

* Suivre les indicateurs de performance produit et proposer des axes d’amélioration

* Participer aux phases de cadrage et aux arbitrages fonctionnels

Environnement fonctionnel & technique

* Domaines : Retail, omnicanalité, e-commerce, logistique, supply chain

* Méthodologie : Agile / Scrum, SAFe

* Outils : Jira, Confluence, outils de gestion de backlog

* Interaction : Métiers, équipes IT, architectes, UX/UI

* Contexte SI : environnements complexes et multi-applicatifs


Qualifications

* 7 à 10 ans d’expérience sur des projets digitaux

* Expérience confirmée en tant que Product Owner

* Très bonne compréhension des enjeux métiers du retail

* Capacité à prioriser dans des contextes complexes

* Forte orientation valeur et satisfaction utilisateur

* Excellent relationnel et sens de la communication

* Capacité à challenger les besoins métiers

* Autonomie, rigueur et esprit de synthèse



Informations supplémentaires


Ce que nous vous offrons :

* Un véritable parcours de carrière personnalisé, avec un suivi dédié pour développer vos compétences et évoluer au sein d’ALTEN.
* Un plan de formation sur mesure, pour vous aider à monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel.
* Une rémunération attractive, complétée par des avantages divers.
* Des événements conviviaux : soirées annuelles, rencontres informelles (Meet Us), etc.
* Participation aux frais de transport, Comité d’Entreprise avantageux, primes de cooptation, tickets restaurant.
* Des opportunités de mobilité nationale et internationale.

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