Assistant(e) rh développeur

Assistant(e) RH - Fonctions clés

Fondateur d'une entreprise de services, vous serez amené à gérer les ressources humaines pour assurer la bonne marche du quotidien.

Missions
* Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et divers courriers RH,
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Gestion des embauches via le SIRH, affiliation aux organismes sociaux, DPAE,
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Suivi des périodes d'essai (renouvellements, fins, bilans),
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Organisation des visites médicales et suivi du site dédié,
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Mise à jour et suivi des collaborateurs sur le SIRH.
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Demandes fondamentales
o Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines,
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Expérience confirmée (2à 5 ans) sur un poste similaire,
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Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint),
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La connaissance d'un SIRH est un plus.
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Valeurs et qualités attendues
+ Rigueur, sens de l'organisation et discretion,
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Très bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe,
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Autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.
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Caractéristiques du poste
# Type de contrat :
CDI, temps plein.
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Nous offrons
* Un environnement dynamique et stimulant.
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A propos de nous

Nous sommes une entreprise innovante et humaine, engagée dans le développement durable et la croissance responsable.