La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services.
Dans cet objectif, nous recrutons un(e) faciliteur(-trice) (aussi appelé(e), selon les structures : faciliteur(-trice) de choix de vie, médiateur(-trice) de parcours inclusif, assistant(e) aux projets & parcours de vie), en CDD à temps partiel (à hauteur de 0.50 ETP soit 17h30 en moyenne par semaine), dès que possible et pour une durée de 3 semaines minimum (possibilité de prolongation), sur notre Dispositif de Soutien à l'Auto-Détermination (DSAD, aussi appelé Dispositif d'Assistance au Parcours de Vie selon les structures) de Dunkerque.
Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, et sous l'autorité de la cheffe de service, le (la) faciliteur(-trice) en DSAD a pour mission de :
- Aider à l'élaboration d'un projet de vie pour les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21 ;
- Impulser une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et les demandes, et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement ;
- Assumer une rôle de support et encourager les personnes à faire face, par leurs propres moyens, aux complications, aux difficultés et aux problèmes, à élaborer des solutions et à ouvrir des perspectives pour l'avenir ;
- Faciliter l'accès aux prestations et aux ressources de droit commun ;
- Accroitre les synergies entre les partenaires du projet pour trouver des solutions ;
- Contribuer au développement d'une société inclusive.
Vous avez envie d'intégrer une structure dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre !
Nous axons nos priorités sur :
- Un environnement de travail dynamique et inclusif
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
- La possibilité de contribuer à des projets d'intérêt collectif et à l'amélioration des pratiques
Quelques éléments pratiques :
- Convention collective 66
- Statut non cadre
- Planning annualisé
- 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels
- CSE (chèques vacances, etc.)
- Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées
- Ordinateur portable et téléphone portable
- Télétravail ponctuellement possible
- Rémunération selon ancienneté (salaire indiqué dans l'annonce : pour 1 ETP)
Le profil recherché :
- Bac +2 / Bac +3 obligatoire, de préférence dans le secteur social / médico-social mais tous secteurs acceptés
- Connaissance des enjeux de l'accessibilité et des dispositifs de compensation du handicap
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'initiative
- De préférence avec expérience, mais tous niveaux d'expérience acceptés
- Permis de conduire obligatoire dans le cadre des déplacements professionnels
Plus que vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui fera la différence.
Votre candidature sera à adresser à Madame Véronique CORNET, cheffe de service du DSAD de Dunkerque.
Une lettre de motivation est attendue pour chaque candidature : nous les lisons toutes, et elles peuvent parfois faire la différence ! Pensez bien à vous renseigner sur qui nous sommes et à expliquer ce que nous pourrions nous apporter mutuellement.
Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire
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