Responsable paie et administration du personnel

Essonne | Groupe international | Télétravail 2 jours/semaine Vous êtes Responsable Paie, Payroll Manager, RRH ou HRBP et souhaitez évoluer dans un rôle combinant management, pilotage opérationnel et projets RH structurants ? Nous recrutons un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel / Payroll and personnel administration Manager pour piloter la paie France, accompagner une équipe et contribuer à des projets de transformation RH et SIRH au sein d’un groupe international. Un poste clé mêlant expertise technique, management et vision process. Vos responsabilités : Pilotage de la paie Superviser et sécuriser le cycle de paie France Garantir la conformité légale et sociale Assurer la coordination avec les interlocuteurs internationaux Management d’équipe Encadrer et accompagner une équipe paie et administration du personnel Organiser les priorités et garantir la qualité des livrables Favoriser la montée en compétences de l’équipe Administration du personnel Superviser les processus d’entrée, mobilité et sortie Contrôler la conformité des documents contractuels Veiller au respect des procédures RH Projets & amélioration continue Participer aux projets d’évolution SIRH Optimiser et formaliser les process paie et administration RH Fiabiliser les données RH Expertise & support Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets paie Piloter les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, épargne salariale) Votre profil Expérience solide en paie et administration du personnel Expérience en management d’équipe paie Bonne maîtrise d’un outil de paie / SIRH (ADP ou équivalent) Anglais professionnel courant Rigueur, leadership et sens du service Ce que nous offrons : Rémunération : 65K€ – 75K€ selon profil Télétravail : 2 jours par semaine CSE attractif (voyages, loisirs, avantages salariés) Un environnement international Des projets RH et SIRH stimulants