TEMPORIS LORIENT recherche un(e) électricien(ne) naval(e) pour rejoindre un grand nom de la construction nautique internationale, expert dans la fabrication de catamarans de luxe dédiés à la grande croisière.
Intègre l’équipe de l’Atelier Technique et prends part à l’installation et à l’optimisation des systèmes électriques à bord de ces navires haut de gamme.
Tes missions principales :
- Câblage méticuleux : Assurer un câblage fiable, sécurisé et conforme aux normes en vigueur.
- Technologie embarquée : Intégrer des systèmes multiplexés innovants, proches de la domotique intelligente.
- Montage d’armoires : Assembler avec précision des armoires électriques AC/DC.
- Mise en place des systèmes : Installer et raccorder les dispositifs électriques en courant alternatif et continu.
- Contrôles qualité : Réaliser des tests et des vérifications pour garantir la fiabilité des installations.
- Lecture de schémas : Interpréter les plans électriques avec méthode et précision.
Rémunération : entre 2 160 € et 2 400 € brut/mois pour 39h/semaine (IFM/ICP comprises).
Ton profil idéal :
- Débutant(e) motivé(e) ou technicien(ne) expérimenté(e), c’est ton engagement et ta volonté d’apprendre qui feront la différence.
- Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, tu fais preuve de professionnalisme.
- Tu apprécies le travail en équipe et les défis techniques ne te font pas peur.
Prêt(e) à embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ?
Postule dès maintenant et participe à la réalisation de catamarans qui font rêver le monde entier avec TEMPORIS LORIENT !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose
Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement,
santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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