* Assurer la gestion complète de la paie au sein d'un périmètre d'environ 350 bulletins mensuels répartis sur cinq sociétés.
* Collecter, saisir et vérifier l'ensemble des éléments variables.
* Contrôler les bulletins, effectuer les régularisations nécessaires et garantir la conformité réglementaire.
* Gérer les déclarations sociales et DSN mensuelles/évènementielles.
* Utiliser et exploiter le logiciel de paie SILAE dans ses différentes fonctionnalités.
* Appliquer les règles spécifiques de la Convention Collective Nationale des Entreprises de la Propreté.
* Assurer le suivi administratif lié à la paie (attestations, soldes de tout compte, dossiers du personnel).
* Accompagner les équipes internes et répondre aux questions relatives à la paie et aux droits sociaux.
* Participer à l'amélioration continue des processus paie en lien avec la direction.
* Contribuer à la fiabilité des données RH et au respect des échéances.
* Cette liste n'est pas limitative
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