Assistante ou assistant partenariats - pole entreprises

Votre environnement de travail

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2023, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 21 millions de personnes dans près de 60 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Au sein de la Direction des Partenariats, composée d'une quinzaine de collaborateur·rice·s, vous rejoindrez le Pôle Entreprises qui développe les projets de partenariats avec les entreprises du secteur privé et fondations d'entreprise sous forme de mécénat ou parrainage, tous secteurs d'activité confondus (en France et à l'international), et dans le respect de la charte éthique de l'ONG.



Votre poste et vos responsabilités

Nous recherchons un·e alternant·e capable d'apporter un appui au développement d'opérations de collecte de fonds et des projets partenariats avec les entreprises par les missions suivantes :

* Assurer une veille stratégique (marché, prospection, fidélisation)
* Contribuer à la préparation et participer aux rendez-vous de prospection et de fidélisation, et assurer leur suivi
* Participer aux actions de fidélisation avec les partenaires
* Assurer la prise de contact avec les demandes entrantes
* Apporter un support dans le suivi des réponses des appels à projets des fondations d'entreprises ciblées
* Tenir à jour les outils de suivi des activités et de cadrage du pôle (base de donnée, briefs entreprise, comptes rendus, mise à jour des outils de suivi, de reporting, KPI…)
* Assurer la gestion administrative : enregistrement des dons, suivi des conventions
* Contribuer aux différentes sollicitations selon les besoins du Pôle
* Participer aux activités de la Direction Partenariats


Votre profil

Nous recherchons un·e candidat·e qui partage notre engagement et qui dispose des qualités suivantes :

* Tu prépares un Bac +4/5, en école de commerce, université ou école avec une spécialisation dans l'économie sociale et solidaire, les relations internationales, la RSE ou le mécénat
* Tu as un réel intérêt pour le secteur humanitaire et les missions d’Action contre la Faim
* Tu aimes convaincre, tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral et tu as le sens du relationnel
* Tu es rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition

Une première expérience (emploi, stage ou bénévolat) en lien avec le développement de partenariats, la prospection ou le mécénat est un plus.


Vos conditions d’emploi

Statut:Contrat d’apprentissage uniquement

📆 Durée du contrat: 12 mois

📍Lieu: Montreuil (Seine-Saint-Denis)

🔔Conditions Salariales:

* Rémunération basée sur le minimum légal, ajustée selon l'âge et le niveau de formation, sur 13 mois
* 21 jours de RTT (proratisés selon le temps de présence)
* 25 jours de Congés payés proratisés en fonction du temps de présence
* Couverture santé et prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
* Transport : 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
* Titres-restaurant : 60% de prise en charge par l’association (valeur de 8€)
* 175€/an (œuvres sociales) et réduction sur les tickets de cinéma

💻Télétravail: Ouvert à tou·te·s depuis la métropole. Notre politique de télétravail encadre les activités nécessitant une présence au siège de l'association. Tu pourras choisir de travailler pleinement ou partiellement en télétravail. Pour ce poste, une présence obligatoire de 2 jours par mois est prévue au siège, avec des temps dédiés aux réunions et événements collectifs (3 jours par mois en moyenne). Les 6 premières semaines incluront 2 jours de présence obligatoire par semaine pour ton intégration dans l'équipe.


Pourquoi nous rejoindre ?

Tu auras l'opportunité de travailler avec une population de salariés hyper diversifiée, tant en termes de métiers que de localisation, notamment entre le siège, le terrain et le télétravail, ce qui enrichira ton expérience et ta compréhension des enjeux du secteur.