Cariste (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower BOURGES recherche, pour le compte de son client, un Cariste - H/F à 18390 MOULINS-SUR-YEVRE. Dans ce poste, vous serez amené à :Conduire le chariot élévateur avec le CACES 3 - H/F Assurer la manutention dans le service expédition - H/F Organiser le chargement et le déchargement des produits - H/F Optimiser la circulation en entrepôt - H/F Participer à la préparation des commandes - H/F Collaborer avec les équipes de production - H/F Vérifier la conformité des produits expédiés - H/F Maintenir un environnement de travail sécurisé - H/F 2X8 OU 2X9 : 5H-13H / 13H-21H OU 14H-22H SI BESOIN Vous avez acquis une expérience en entrepôt, maîtrisez le CACES 3, travaillez en équipe et assurez la manutention et la conduite d'engins en respectant les normes de sécurité professionnelle solide. Vos avantages :Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8% CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées type technique ou personnalité Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap